به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از زاهدان، جلسه هماندیشی مسئولان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان و بازرس کل استان سیستان و بلوچستان روز گذشته در سالن ویدئو کنفرانس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان برگزار شد.
دراین دیدار طرفین راهکارهای توسعه همکاری دو سازمان در جهت ارتقاء سلامت اداری را مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند و به بیان دغدغههای موجود در این زمینه پرداختند.
محمودرضا میری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان در این دیدار با تاکید بر اهمیت سلامت اداری و پایبندی به قانون گفت: توفیق نظام بهداشت و درمان در تامین سلامت انسانها، منوط به برخورداری این نظام از سلامت اداری و مالی است.
وی با تقدیر از همکاری ارزنده سازمان های نظارتی و از جمله اداره کل بازرسی استان در پیشگیری از وقوع تخلفات اداری گفت: نتیجه همکاری سازمانهای دخیل در امر سلامت، اعتماد مردم است و دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان از هرگونه همکاری و تعامل با سازمان های مرتبط و از جمله اداره کل بازرسی استان استقبال میکند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان با تاکید بر رعایت مُرِّ قانون در تمامی فعالیتهای اداری گفت: قانون حتی اگر ایراد داشته باشد هم باید اجرا شود و مصلحتاندیشی و فرار از اجرای قانون به بهانههای مختلف، مشکلات سازمانهای دولتی را در مسیر ارائه خدمت مطلوب به مردم دو چندان خواهد کرد.
میری افزود: بررسی تقویت مبانی سلامت اداری لازم است تا جلسات و نشستهای منظم در سطوح مختلف مدیریتی و کارشناسی میان دانشگاه علوم پزشکی و اداره کل بازرسی برگزار شده و موانع موجود در مسیر اجرای قوانین و مقررات و راهکارهای ارتقاء کیفیت خدمات شناسائی شود.
علیرضا ستوده، بازرس کل استان سیستان و بلوچستان نیز با تقدیر از همکاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان با این نهاد نظارتی گفت: مدیران و نیروهای انسانی سرمایههای نظام برای خدمت هر چه بهتر به مردم هستند و حمایت از توسعه منابع انسانی، توسعه انسانی را بدنبال خواهد داشت.
وی حراست و صیانت از حریم قانون و بیتالمال را از جمله اهداف اصلی این نهاد نظارتی برشمرد و گفت: برای دستیابی به این مهم از رویکرد پیشگیرانه و مبتنی بر اصلاح فرآیندهای اداری و مالی پیروی میکنیم .
بازرس کل استان سیستان و بلوچستان گفت: برای رشد و توسعه استان نیازمند اقدامات ویژه و ابتکاری هستیم که جز با برخورداری مدیران از قدرت مانور امکانپذیر نیست.