پنجمين جشنواره كارآفرينان برتر خوزستان برگزار شد

به گزارش خبرنگار «شبکه خبر دانشجو» از اهواز، سيد منوچهر سيدجلالي روز گذشته در پنجمين جشنواره كارآفرينان برتر خوزستان در محل سالن اجتماعات استانداري، اظهار داشت: ‌87 نفر از كارآفرينان براي انتخاب كارآفرين برتر استان در سايت وزارت كشور ثبت‌نام كرده‌اند كه 17 كارآفرين با توجه به فرآيند و روش‌هاي گزينش وزارت كار به عنوان كار آفرين برتر برگزيده شدند.

وي با ارائه گزارشي از فعاليت‌هاي كارآفريني در استان اظهار داشت: ‌آموزش کارآفريني از سال 85 با فعاليت شش شرکت در اين استان آغاز شد که هم اکنون اين تعداد به 9شرکت رسيده است و اين در حالي است که تنها در خوزستان اين دبيرخانه بصورت مستقل و متمركز فعاليت مي‌كند.

مديركل كار و امور اجتماعي خوزستان رشد بالاي جمعيت استان و عقب افتادگي استان در هشت سال دفاع مقدس را علت نرخ بيكاري در سطح استان دانست و بيان كرد: با وجود پتانسيل‌هايي كه در استان وجود دارد، بايد استاندارد زمينه اشتغال در جايگاه بهتري قرار گيرد.

سيد جلالي ادامه داد: آموزش‌هايي كه در سطح كشور داده مي‌شود، اثر كمي در اشتغالزايي افراد دارد و اگر آموزش هدف‌گرا نباشد هزينه‌هاي ايجاد فرصت هاي شغل را افزايش مي‌دهد.

وي با اشاره به وجود 9 مركز مشاوره و آموزش كارآفريني در استان خوزستان اظهار داشت: در حال حاضر در كشور به گونه‌اي شده كه افراد سرمايه‌هاي مادي و عمر خود و سرمايه‌هاي دولتي از قبيل ساخت دانشگاه را تلف مي‌كنند و تحصيلات افراد متناسب با نوع شغل نيست.

مديركل كار و امور اجتماعي استان خوزستان تصريح كرد: متاسفانه مدرك‌گرايي در همه دستگاه‌هاي دولتي سرايت كرده و اين مسئله توقع افراد را افزايش مي‌دهد و بايد به دنبال اين رفت كه نقش افراد در جامعه از صرف مدرك گرفتن دانشگاهي با اهميت‌تر باشد.

اين مقام مسئول با اشاره به وجود حلقه‌هاي مفقوده‌ بين آموزش و اشتغال گفت: بحث آموزش در ايجاد اشتغال بسيار حايز اهميت است، در حالي كه دانشگاه‌هاي ما بر اساس نياز استان دانشجو جذب نمي‌كنند و تنها 20 درصد از افراد بر اساس علاقه خود وارد دانشگاه مي‌شوند.

سيدجلالي عنوان كرد: در حال حاضر تحصيلات افراد متناسب با نوع شغل نيست و بايد با ارائه آموزش‌هاي فني بخش عظيمي از جوانان را با توجه به نياز بازار كار به تكنسين سوق داد.

مديركل كار و امور اجتماعي استان خوزستان گفت: اگر دولت‌هاي پيشرفته جهان امروز با مشكل بيكاري روبه رو نيستند به اين علت است كه نظام آموزشي آن‌ها فرد را به سمت اشتغال هدايت مي‌كند.

وي افزود: هر حكومت براي حل مشكل بيكاري بايد برنامه‌اي آموزشي براي نظام خود داشته باشد و اميدواريم روزي برسد كه نظام آموزشي ما به سمتي برود كه افراد را كارآفرين تربيت كند.

سيد جلالي با اشاره به اينكه هر آموزشي كه داده مي‌شود بايد فرد را آماده ورود به بازار كار کند، تاكيد كرد: متاسفانه آموزش‌هايي كه در سطوح ابتدايي توسط آموزش و پرورش به دانش آموزان داده مي‌شود، آنها را براي ورود به بازار كار آماده نمي‌كند در حالي كه هر آموزشي كه پس از فراغت از تحصيل به افراد داده مي‌شود، هزينه مضاعفي براي دولت دارد.

مدير كل كار و امور اجتماعي استان خوزستان تصريح كرد: لزوم توسعه آموزش‌هاي كارآفريني در خوزستان با توجه به شرايط آن بيشتر است.

وي ادامه داد: براساس سند توسعه اشتغال استان نرخ بيكاري در پايان اين برنامه هفت درصد تعيين شده است و سند توسعه اشتغال نيز مراحل تنظيم خود را طي مي‌كند.

سيدجلالي اضافه كرد: براساس سند پيشنهادي توسعه اشتغال قرار است تا پايان برنامه پنج ساله 355 هزار و 668 فرصت شغل در بخش‌هاي صنعت، خدمات و كشاورزي ايجاد شود كه از اين تعداد بيش از 150 هزار شغل در بخش صنعت، بيش از 128 هزار شغل در بخش خدمات و بيش از 76 هزار شغل در بخش كشاورزي ايجاد مي‌شود.

مديركل كار و امور اجتماعي استان خوزستان با اشاره به پرداخت تسهيلات اشتغالزايي توسط صندوق مهر رضا(ع) افزود: قرار است در سال جاري به 10 هزار نفر از متقاضيان تسهيلات اشتغال‌زايي پرداخت شود و در پايان برنامه پنج ساله به 50 هزار نفر تسهيلات اشتغال‌زايي پرداخت مي شود.

وي با بيان اينكه تاكنون اعتبارات استاني سفر هيئت دولت و ستاد رهبري به استان ابلاغ نشده، پيش‌بيني كرد با اختصاص اين اعتبار تا هفته اول تيرماه، روند ايجاد فرصت‌هاي شغلي در استان سريعتر شود./انتهاي پيام/