کد خبر:۴۶۹۸۰۴
رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد سیستان و بلوچستان:
باید بستر مناسب را برای حضور زنان در جامعه فراهم شود
رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد سیستان و بلوچستان گفت: بانوان عضو هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان باید با خودباوری به ارتقای دانش کاری و تقویت توانمندی‌های خود بیفزایند.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، زهرا اربابی، معاون نیروی انسانی استانداری و رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان در نخستین جلسه شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان خواستار ایجاد بانک جامع اطلاعاتی زنان توانمند عضو هیات علمی و کارمند دانشگاه آزاد اسلامی استان به منظور شناسایی ظرفیت‌ها و استفاده از حضور آنان در مسئولیت‌های مدیریتی شد.
وی با اشاره به اهمیت جایگاه زنان در جامعه و توجه نکردن به این جایگاه تاکنون گفت: در راستای تدابیر و دستاوردهای دولت تدبیر و امید استان سیستان و بلوچستان گوی سبقت را در حوزه مدیریتی زنان از دیگر استانها ربوده است.
رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان با بیان اینکه یکی از مهمترین دغدغه‌های این شورا توسعه مشارکت بانوان و نقش‌آفرینی زنان در جامعه و به‌ویژه دانشگاه است، بیان کرد: باید بستر مناسب را برای حضور زنان در جامعه فراهم شود.
اربابی یکی از شاخص‌های ارزیابی مدیران را ایجاد فرصت‌های مدیریتی برای بانوان دانست و بیان کرد: بالندگی جامعه تنها با حضور نیمی از ظرفیت جمعیتی کشور یعنی مردان امکان‌پذیر نیست، چه بسا که کم‌رنگ دیده شدن بانوان در زمان گذشته باعث شده است که به رغم دارا بودن همه ظرفیت‌ها جامعه نتواند در مسیر توسعه واقعی خود قرار بگیرد.
وی تأکید کرد: بانوان عضو هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان باید با خودباوری به ارتقای دانش کاری و تقویت توانمندی‌های خود بیفزایند.
رئیس شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان استفاده از توانمندی‌های زنان کارمند را از جمله برنامههای شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان عنوان و خاطرنشان کرد: حضور کارکنان فرهیخته در شورای راهبردی زنان استان، باعث میشود، چالشها و مسائل زنان در دانشگاه شناسایی شده و مسیر برای ارتقای زنان توانمند در حوزه کارکنان هموار میشود.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.