گویا عده‌ای در داخل دولت با اصل وجود دانشگاه فرهنگیان مشکل دارند

علی شهرکی، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان مشهد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو در مشهد، گفت: متاسفانه در سال جاری مجدد با مصوبه ای نادرست و به دور از آینده نگری از طرف هئیت دولت در زمینه ی دانشگاه فرهنگیان مواجه شدیم.

شهرکی با انتقاد از مصوبه حذف سنوات خدمتی برای دانشجومعلمان این دانشگاه افزود: دانشگاه فرهنگیان یک دانشگاه ماموریتی و استراتژیک است.

مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان مشهد ادامه داد: دانشگاه فرهنگیان تنها دانشگاه کشور است که امتیاز تربیت معلم را دارد و از این جهت تاثیر بالایی در فرهنگ اجتماعی کشور دارد.

وی با بیان اینکه متاسفانه از ابتدای کار دولت، ساز ناکوکی با دانشگاه فرهنیگیان زده شد و گویا عده‌ای در داخل دولت با اصل وجود این دانشگاه مشکل دارند و روز به روز در حال تلاش برای تضعیف این دانشگاه هستند، تصریح کرد: ما از ابتدا نظر دولت را مبنی بر دانشگاه فرهنگیان را با انتخاب مهرمحمدی که خود از مخالفین جدی تاسیس دانشگاه فرهنگیان بودند، به سرپرستی این دانشگاه متوجه شدیم.

شهرکی ادامه داد: در حال حاضر عده ای با حذف سنوات خدمتی دانشجویان در صدد هستند تا گامی دیگر در تضعیف دانشگاه فرهنگیان بردارند.

مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان مشهد با انتقاد از این قانون گفت: با حذف سنوات خدمتی دانشجویان، دیگر دانش آموزان نخبه رغبتی برای ورود به دانشگاه فرهنگیان پیدا نمی کنند و عملا سطح علمی دانشگاه به شدت کاهش پیدا می کند.

وی تصریح کرد: در اینجا باید اضافه کنم که با توجه به این که در سال های آینده حدود 300 هزار نفر از بدنه آموزش و پرورش جدا می شوند؛ اما مدیران دانشگاه فرهنگیان اقدام جدی و مهمی برای افزایش ظرفیت دانشگاه در تربیت نیروی جدید که جایگزین نیروهای در حال بازنشستگی می باشند،نکرده اند.

شهرکی بیان کرد: ما اگر می خواهیم جامعه ای سالم داشته باشیم باید فرهنگ آن جامعه را رشد بدهیم، برای رشد فرهنگ جامعه در اولین اقدام که مهترین اقدام نیز است، باید معلمین جامعه را تقویت کنیم.

مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان مشهد ادامه داد: برای تربیت معلم خوب در کشور، باید وضعیت دانشگاه فرهنیگیان درست شود و به تعبیر مقام معظم رهبری باید دانشگاه را جدی بگیریم.

وی در پایان گفت: جذب نیروی نخبه برای دانشگاه فرهنگیان تنها در گرو وجود شرایط خوب و امکانات مناسب در دانشگاه فرهنگیان است که از این جهت تاکنون مشکلاتی داشتیم، اما گویا با این مصوبه ی جدید قرار است بر مشکلات ما افزوده شود.

گفتنی است، طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، مسیر اصلی جذب نیرو از طریق کنکور است و در صورت اضطرار، وزارتخانه می تواند از آزمون استخدامی بهره گیرد.

اما با توجه به جذب از مسیر آزمون استخدامی در شهریور 94، آبان 95 و شهریور 96، گویا این روش نه از روی اضطرار،که به عنوان یک رکن اصلی در دستور کار آموزش و پرورش قرار گرفته است.

از طرفی به نظر می رسد نسبت میان اسناد کلان دانشگاه فرهنگیان با برنامه های زیرنظام منابع انسانی سند تحول بنیادین نامشخص است.

طول دوره آموزشی 5 ماهه برای نیروهای جذب شده از طریق آزمون استخدامی هم انتقادات کارشناسان نسبت به ناکارآمدی این شیوه را برانگیخته است.