
کد خبر:۶۷۰۵۶۴
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش:
بانک ذخیره استعدادها در دانشگاه آزاد تشکیل میشود
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی بر اجرای فراخوان سراسری برای شناسایی اساتید حق التدریس در این دانشگاه تاکید کرد و گفت:بانک ذخیره استعدادها در دانشگاه آزاد تشکیل میشود.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمدرضا مردانی در جلسه هم اندیشی مدیران و رابطان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران گفت: هدف و ماهیت گزینش شناسایی و جذب و به کارگیری افراد شایسته و اصلح نسبت به سایر متقاضیان است.
وی افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان «دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی» یاد میکنند و بر حفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولان نظام به ویژه حوزههای نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزشهای دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزشهای انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص درلایههای آموزشی کشور از جمله اهداف نامگذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولان و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.
مردانی تاکید کرد: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیقتر اجرا شود و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.
وی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده، اما اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفهای و تکریم انسانها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطان گزینش باید به آن توجه ویژهای داشته باشند.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار داشت: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعدادها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیتهایی برای پستهای مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.
مردانی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحدها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضیان حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس و واجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی در این دانشگاه الزامی است.
وی افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان «دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی» یاد میکنند و بر حفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولان نظام به ویژه حوزههای نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزشهای دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزشهای انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص درلایههای آموزشی کشور از جمله اهداف نامگذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولان و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.
مردانی تاکید کرد: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیقتر اجرا شود و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.
وی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده، اما اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفهای و تکریم انسانها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطان گزینش باید به آن توجه ویژهای داشته باشند.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار داشت: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعدادها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیتهایی برای پستهای مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.
مردانی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحدها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضیان حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس و واجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی در این دانشگاه الزامی است.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.