مدیرکل دفتر مرکزی گزینش:
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمدرضا مردانی در جلسه هم اندیشی مدیران و رابطان گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران گفت: هدف و ماهیت گزینش شناسایی و جذب و به کارگیری افراد شایسته و اصلح نسبت به سایر متقاضیان است.
وی افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان «دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی» یاد می‌کنند و بر حفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولان نظام به ویژه حوزه‌های نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزش‌های دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزش‌های انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص درلایه‌های آموزشی کشور از جمله اهداف نامگذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولان و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.
مردانی تاکید کرد: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیق‌تر اجرا شود و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.
وی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده، اما اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفه‌ای و تکریم انسان‌ها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطان گزینش باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشند.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحد‌های دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار داشت: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعداد‌ها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیت‌هایی برای پست‌های مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.
مردانی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحد‌ها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضیان حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس و واجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی در این دانشگاه الزامی است.
وی افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان «دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی» یاد می‌کنند و بر حفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولان نظام به ویژه حوزه‌های نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزش‌های دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزش‌های انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص درلایه‌های آموزشی کشور از جمله اهداف نامگذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولان و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.
مردانی تاکید کرد: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیق‌تر اجرا شود و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.
وی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده، اما اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفه‌ای و تکریم انسان‌ها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطان گزینش باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشند.
مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحد‌های دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار داشت: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعداد‌ها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیت‌هایی برای پست‌های مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.
مردانی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحد‌ها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضیان حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس و واجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی در این دانشگاه الزامی است.
ارسال نظرات