بسیج دانشجویی علوم پزشکی تهران:
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، اعضای محترم هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی تهران
سلام علیکم
رشادت‌های اخیر کادر درمان در مقابل همه گیری ویروس کرونا برگ زرین دیگری در تاریخ پزشکی ایران به ثبت رسانده است. قدردانی و جبران زحمات این عزیزان فراتر از مادیات بوده و اجر اصلی آن را خداوند باری تعالی خواهد داد. اما در این برهه حساس همگان بر نقش مهم اینترنها و رزیدنتها در مقابله با بحران ایجاد شده صحه نهادند و برهمگان اثبات شد که بار زیادی از خدمت رسانی در نظام سلامت در دانشگاه‌ها و بیمارستان‌های ذیل وزارت بهداشت برعهده این طبیبان جوان بوده است.
آنچه که در این نامه در سالروز بزرگداشت حکیم ابوعلی سینا و روز پزشک بر آن تاکید داریم، لزوم توجه به وضع موجود اینترنها و رزیدنت‌هایی است که پزشکان آینده‌ی سرزمین مان را تشکیل میدهند. مشکلاتی که این افراد در زندگی خود دارند ریشه در ناعدالتی و عدم توجه به حقوق واقعی آنها دارد. کشیک‌های طولانی، کار طاقت فرسا، فقدان بیمه مناسب، عدم احتساب این دوران کاری در سابقه کار آنها، حق الزحمه اندک، آموزش کم بازده، دوره تحصیلی بسیار طولانی و ده‌ها مشکل دیگر امروز موجب شده تا جمعی چند ده هزار نفره از اینترنها و رزیدنت‌های کشورمان با ثبت درخواستی از مسئولین امر خواهان رسیدگی به این وضع باشند.
انصراف‌های زیاد تحصیلی، افسردگی، خودکشی، ایست قلبی، خطا‌های پزشکی متعدد، خستگی‌های ذهنی و ده‌ها مشکل دیگر پیامد عدم توجه به مشکلات این قشر خدمت گذار است.
متاسفانه در سال‌های اخیر نگاه اصلی به این اعضای کادر درمان بعنوان نیروی کار ارزان بوده است. بطوریکه اگر بررسی نمائید اکثر اینترنها و رزیدنتها از وضعیت آموزشی خود نیز گلایه‌های بسیاری دارند من جمله عدم حضور کافی اساتید بر بالین بیمار و بعضاً حضور همزمان در بخش خصوصی، استفاده از این افراد بعنوان پرونده پر کن محض در برخی بخش ها، کشیک‌های بسیار طولانی که ذهن آنها را خسته نموده و توان درس خواندن و تحقیق را از آنها میگیرد و ده‌ها مشکل دیگر.
از طرفی باتوجه به وضعیت کاهش شدید نرخ رشد جمعیت و قریب به بسته شدن پنجره جمعیتی ایران تا یک دهه آینده لزوم توجه به معیشت جوانان برای تسریع در ازدواج آنها برهمگان مسجل است. به خصوص برای نخبگان جامعه که طبق مطالعات متعدد و تجربیات سایر کشورها، حمایت از ازدواج آنها موجب رشد و ارتقای سطح سواد و IQ جامعه شده و اثرات مثبت بسیاری در آینده بر رشد کشور خواهد گذاشت. از این رو پرداخت حقوق مناسب برای زندگی ایشان و تامین مسکن متاهلی برای آنها در کنار کاهش بار کاری طاقت فرسا از الزامات ترویج ازدواج در اینترنها و رزیدنت‌های کشورمان است.
در حال حاضر با پرداختی میانگین ۷۰۰ هزار تومان الی یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به اینترنها و رزیدنتها آنهم زمانیکه خط فقر در شهری مانند تهران بیش از ۶ میلیون تومان بوده و هزینه اجاره منزلی کوچک در جنوب شهر ماهانه بیش از ۳ میلیون تومان است چگونه میخواهیم این جوانان رغبتی برای ازدواج داشته باشند؟ تعیین خوابگاه‌های متاهلی با واحد‌های ۲۷ الی ۵۰ متری در دور افتاده‌ترین نقطه تهران قطعا نه تنها محرکی برای ازدواج این عزیزان نبوده بلکه آنها را نسبت به بهبود وضعشان نا امید میکند.
متاسفانه زمانیکه موضوع حقوق قانونی در شکایات پزشکی و ساعات کاری و کشیک‌های طولانی مطرح میشود، اینترن و رزیدنت جزو کادر درمان محسوب میشود، اما زمانیکه موضوع پرداخت مطالبات است آنها دانشجو محسوب میشوند! این استاندارد دوگانه به تنهایی مصیبتی بسیار بزرگتر از صرف ندادن حقوق آنها ایجاد میکند. از طرفی با بررسی تجربیات سایر کشورها از جمله بریتانیا و آمریکا مشاهده میکنیم که اختلاف درامد پزشک متخصص با رزیدنت حداکثر ۵ برابر است، اما در ایران این نسبت به بیش از ۴۰ برابر می‌رسد. از طرفی این رقم به نسبت اینترن بیش از ۹۷ برابر است!
با توجه به مسائل موجود، پس از مصاحبه میدانی با اینترنها و رزیدنتها و کارشناسان نظام سلامت و مطالعه تجربیات سایر کشورها، راهکار‌های زیر جهت رفع مشکلات موجود پیشنهاد می‌گردد:
۱- تخصیص حداقل حقوق وزارت کار به اینترنها
۲- تخصیص ۱.۴ برابر حداقل حقوق وزارت کار به رزیدنتها
۳- احتساب دوران اینترنی و رزیدنتی بعنوان سابقه کار و بیمه نمودن آنها
۴- تسریع در ساخت خوابگاه‌های ویژه متاهلین در فضایی نزدیک دانشگاه
۵- تعیین سقف ساعت کاری ۴۴ ساعت بعنوان مجموع ساعات کشیک هفتگی رزیدنتها و اینترنها طبق قانون
۶- افزایش وام ودیعه مسکن متاهلین به ۱۰۰ میلیون تومان در شهر تهران
۷- افزایش وام اجاره متاهلین به ماهانه ۱ میلیون تومان برای هر دانشجوی متاهل
۸- الزام اساتید به انتخاب بین بخش آموزشی و خصوصی و حضور مستمر بر بالین بیماران و آموزش به رزیدنتها و اینترنها
پیشاپیش از حس توجه شما سپاسگزارم.
سلام علیکم
رشادت‌های اخیر کادر درمان در مقابل همه گیری ویروس کرونا برگ زرین دیگری در تاریخ پزشکی ایران به ثبت رسانده است. قدردانی و جبران زحمات این عزیزان فراتر از مادیات بوده و اجر اصلی آن را خداوند باری تعالی خواهد داد. اما در این برهه حساس همگان بر نقش مهم اینترنها و رزیدنتها در مقابله با بحران ایجاد شده صحه نهادند و برهمگان اثبات شد که بار زیادی از خدمت رسانی در نظام سلامت در دانشگاه‌ها و بیمارستان‌های ذیل وزارت بهداشت برعهده این طبیبان جوان بوده است.
آنچه که در این نامه در سالروز بزرگداشت حکیم ابوعلی سینا و روز پزشک بر آن تاکید داریم، لزوم توجه به وضع موجود اینترنها و رزیدنت‌هایی است که پزشکان آینده‌ی سرزمین مان را تشکیل میدهند. مشکلاتی که این افراد در زندگی خود دارند ریشه در ناعدالتی و عدم توجه به حقوق واقعی آنها دارد. کشیک‌های طولانی، کار طاقت فرسا، فقدان بیمه مناسب، عدم احتساب این دوران کاری در سابقه کار آنها، حق الزحمه اندک، آموزش کم بازده، دوره تحصیلی بسیار طولانی و ده‌ها مشکل دیگر امروز موجب شده تا جمعی چند ده هزار نفره از اینترنها و رزیدنت‌های کشورمان با ثبت درخواستی از مسئولین امر خواهان رسیدگی به این وضع باشند.
انصراف‌های زیاد تحصیلی، افسردگی، خودکشی، ایست قلبی، خطا‌های پزشکی متعدد، خستگی‌های ذهنی و ده‌ها مشکل دیگر پیامد عدم توجه به مشکلات این قشر خدمت گذار است.
متاسفانه در سال‌های اخیر نگاه اصلی به این اعضای کادر درمان بعنوان نیروی کار ارزان بوده است. بطوریکه اگر بررسی نمائید اکثر اینترنها و رزیدنتها از وضعیت آموزشی خود نیز گلایه‌های بسیاری دارند من جمله عدم حضور کافی اساتید بر بالین بیمار و بعضاً حضور همزمان در بخش خصوصی، استفاده از این افراد بعنوان پرونده پر کن محض در برخی بخش ها، کشیک‌های بسیار طولانی که ذهن آنها را خسته نموده و توان درس خواندن و تحقیق را از آنها میگیرد و ده‌ها مشکل دیگر.
از طرفی باتوجه به وضعیت کاهش شدید نرخ رشد جمعیت و قریب به بسته شدن پنجره جمعیتی ایران تا یک دهه آینده لزوم توجه به معیشت جوانان برای تسریع در ازدواج آنها برهمگان مسجل است. به خصوص برای نخبگان جامعه که طبق مطالعات متعدد و تجربیات سایر کشورها، حمایت از ازدواج آنها موجب رشد و ارتقای سطح سواد و IQ جامعه شده و اثرات مثبت بسیاری در آینده بر رشد کشور خواهد گذاشت. از این رو پرداخت حقوق مناسب برای زندگی ایشان و تامین مسکن متاهلی برای آنها در کنار کاهش بار کاری طاقت فرسا از الزامات ترویج ازدواج در اینترنها و رزیدنت‌های کشورمان است.
در حال حاضر با پرداختی میانگین ۷۰۰ هزار تومان الی یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به اینترنها و رزیدنتها آنهم زمانیکه خط فقر در شهری مانند تهران بیش از ۶ میلیون تومان بوده و هزینه اجاره منزلی کوچک در جنوب شهر ماهانه بیش از ۳ میلیون تومان است چگونه میخواهیم این جوانان رغبتی برای ازدواج داشته باشند؟ تعیین خوابگاه‌های متاهلی با واحد‌های ۲۷ الی ۵۰ متری در دور افتاده‌ترین نقطه تهران قطعا نه تنها محرکی برای ازدواج این عزیزان نبوده بلکه آنها را نسبت به بهبود وضعشان نا امید میکند.
متاسفانه زمانیکه موضوع حقوق قانونی در شکایات پزشکی و ساعات کاری و کشیک‌های طولانی مطرح میشود، اینترن و رزیدنت جزو کادر درمان محسوب میشود، اما زمانیکه موضوع پرداخت مطالبات است آنها دانشجو محسوب میشوند! این استاندارد دوگانه به تنهایی مصیبتی بسیار بزرگتر از صرف ندادن حقوق آنها ایجاد میکند. از طرفی با بررسی تجربیات سایر کشورها از جمله بریتانیا و آمریکا مشاهده میکنیم که اختلاف درامد پزشک متخصص با رزیدنت حداکثر ۵ برابر است، اما در ایران این نسبت به بیش از ۴۰ برابر می‌رسد. از طرفی این رقم به نسبت اینترن بیش از ۹۷ برابر است!
با توجه به مسائل موجود، پس از مصاحبه میدانی با اینترنها و رزیدنتها و کارشناسان نظام سلامت و مطالعه تجربیات سایر کشورها، راهکار‌های زیر جهت رفع مشکلات موجود پیشنهاد می‌گردد:
۱- تخصیص حداقل حقوق وزارت کار به اینترنها
۲- تخصیص ۱.۴ برابر حداقل حقوق وزارت کار به رزیدنتها
۳- احتساب دوران اینترنی و رزیدنتی بعنوان سابقه کار و بیمه نمودن آنها
۴- تسریع در ساخت خوابگاه‌های ویژه متاهلین در فضایی نزدیک دانشگاه
۵- تعیین سقف ساعت کاری ۴۴ ساعت بعنوان مجموع ساعات کشیک هفتگی رزیدنتها و اینترنها طبق قانون
۶- افزایش وام ودیعه مسکن متاهلین به ۱۰۰ میلیون تومان در شهر تهران
۷- افزایش وام اجاره متاهلین به ماهانه ۱ میلیون تومان برای هر دانشجوی متاهل
۸- الزام اساتید به انتخاب بین بخش آموزشی و خصوصی و حضور مستمر بر بالین بیماران و آموزش به رزیدنتها و اینترنها
پیشاپیش از حس توجه شما سپاسگزارم.
تعداد نظرات: ۲
ارسال نظرات
حجم کار بالا کشیک زیاد
حقوق کم نداشتن خوابگاه وپاویون مناسب باعث کاهش کیفیت می شود لطفا به وزیر بگوئید دزیدنت ها خط اول درمان کورنا هیتند چرا به آنها توجه نمی شود