به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، بهرام نکاحی مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با اشاره به نقش مؤثر آموزش در رشد و اعتلای کارکنان، گفت: آموزش تأثیر به سزایی بر تغییر رفتار و سطح مهارتی کارکنان در محیط کار خواهد داشت که در نتیجه با عث ارتقا سطح کیفی خدمات نیز خواهد شد که در شرکت واحد با اجرای طرحی با عنوان توسعه دانش و آموزش کارکنان اتوبوسرانی این امر محقق می‌شود.
وی با بیان اینکه یکی از موضوعات مهم در بهبود کیفیت شهری و زندگی در کلان شهرها، تسهیل در امر آمد و شد و تردد شهروندان است و این مستلزم اجرای طرح‌های آموزشی و پرورشی از سطوح پایه و مدارس است، افزود: با همکاری آموزش و پرورش و پلیس راهور دوره‌های آموزشی مختلفی برای خانواده کارکنان و شهروندان با رویکرد ارتقای سطح فرهنگی درحوزه حمل ونقل و ترافیک برنامه ریزی شده است.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران خاطر نشان کرد: موضوعات اتوبوسرانی فنی و تخصصی است که آموزش‌های ضمن خدمت زمینه ساز خدمات رسانی بهتر در شرکت واحد خواهد بود. علاوه بر آموزش، ارتباط با دانشگاه‌ها جهت تبادل دانش در زمینه اجرای طرح علمی و پژوهشی نیز همکاری‌ها تقویت خواهد شد.
با هماهنگی و برنامه ریزی صورت گرفته آموزش‌هایی نیز برای خانواده کارکنان با ایجاد کاربری از طریق درگاه اطلاع رسانی و فضا‌های رسانه‌ای مجازی شرکت و برای شهروندان، در قالب تولید محتوای‌های فرهنگی و آموزشی و تبلیغاتی در حوزه فرهنگ ترافیک و همچنین از طریق پارک‌های ترافیک صورت خواهد گر فت.