به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد جواد عمرانی؛ محمد بنی حسن مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در جلسه با معاونین اداره کل رفاه، ضمن تبریک سال نو با تاکید بر لزوم ارتقاء سطح رفاه و معیشت کارکنان رونمایی از بسته خرسند ساز را گامی ارزشمند در جهت بهبود وضعیت اقتصادی خادمین شهر عنوان کرد و افزود: خوشبختانه اجرای محور‌های نخستین بسته خرسندساز تاکنون رضایت حداکثری خانواده بزرگ شهرداری تهران را به دنبال داشته و انشاالله برنامه‌های مهم دیگری با رونمایی از دومین بسته خرسند ساز در سال جدید اجرایی می‌شود.
وی از مسکن به عنوان مهمترین اقدام باقی مانده در حوزه رفاهی کارکنان و بخش ویژه دومین بسته خرسند ساز یاد کرد و گفت: اگرچه جزئیات چگونگی واگذاری مسکن کارکنان به زودی از سوی شهردار تهران اعلام خواهد شد، اما بر اساس تدابیر اخذ شده و به رغم فشار‌های صورت گرفته درخصوص تغییر آیین نامه، نفر اول صف واگذاری مسکن قطعا با سابقه‌ترین فرد و شخصی است که تاکنون از این خدمت رفاهی بی بهره بوده است.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در ادامه ضمن تقدیر از مدیرعامل بانک شهر و دیگر خدمتگزاران در اجرایی نمودن محور اعتبار بسته خرسند ساز، تخصیص وام ۵۰ میلیونی کم بهره و بدون ضامن را اقدامی مهم و بی سابقه در راستای افزایش سطح رفاه کارکنان دانست و افزود: برخلاف تصور عموم، کارکنان شهرداری تهران در ردیف اقشار حداقل بگیر جامعه هستند و پرداخت این چنین تسهیلاتی در شرایط تورمی امروز جامعه بی شک در بهبود وضعیت معیشت آنان بی تاثیر نخواهد بود.
بنی حسن پرداخت ۱۱ هزار و هفتصد وام تا سقف ۵۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۱ را یادآورشد و اظهارداشت: تلاش خواهیم کرد در سال جدید تمامی اولویت‌های محور اعتبار وام خود را دریافت کنند.
وی عدالت در بهره مندی از تسهیلات رفاهی را مهمترین هدف این دوره از مدیریت اداره کل رفاه ذکر کرد و افزود: متاسفانه در سال‌های گذشته تنها عده معدودی از افراد برخوردار از رابطه از خدمات رفاهی برخوردار بودند، اما با توجه به برنامه ریزی صورت گرفته تمامی خدمات رفاهی در سامانه میزکار بارگزاری شده و کارکنان صرفا با مراجعه به این بخش از تمامی برنامه‌های حمایتی، گردشگری و خدماتی در حوزه‌های متعدد بهره‌مند خواهند شد.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، در ادامه تشرف ۱۳۰۰۰ نفر از کارکنان شهرداری تهران و خانواده آنان به مشهد مقدس در سال گذشته را یادآورشد و اظهارداشت: به رغم افزایش چند برابری قیمت ها، انشاالله با افزایش دو برابری اعزام ها، تمامی کارکنان خدوم شهرداری تهران که اولویت تشرف آنان به مشهد مقدس مشخص شده در مدت دو سال به بارگاه ثامن الحجج علی ابن موسی الرضا (ع) مشرف خواهند شد.
بنی حسن با بیان اینکه تداوم کمی و کیفی خدمات رفاهی و افزایش میزان واریزی‌ها در مناسبت‌های ملی و مذهبی از جمله برنامه‌های مهم اداره کل رفاه در سال جدید است تصریح کرد: افزایش دو برابری تور‌ها و اعزام کارکنان بیشتر به مقاصد گردشگری تعیین شده توام با برنامه ریزی ویژه برای خانواده و فرزندان این قشر زحمتکش از دیگر فعالیت‌هایی است که با جدیت در سال جاری اجرایی می‌شود.
وی در پایان افزود: اگرچه اقتصاد خانواده شهرداری تهران هیچگاه به طور مستقیم مرتبط با حوزه وظایف اداره کل رفاه نبوده، اما ارتقاء سطح رفاه کارکنان همواره به عنوان مهمترین دغدغه و اولویت در این اداره کل مطرح بوده است و در خدمتگزاری به خادمین شهر کوتاهی نخواهیم کرد.