به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سعید جامه بزرگی در نشست صمیمی هیات رئیسه با کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی همدان گفت: تلاش و کوشش های کارکنان واحد همدان در برگزاری جلسه هیات امنا، چهارمین نشست پایش امور استانهای دانشگاه و شورای سیاستگذاری سما قابل تقدیر و سپاس است.
وی بیان کرد: تلاش برای ایجاد محیط پویا و بانشاط علمی ماحصل تلاش و همدلی کارمندان و کارکنان خدوم دانشگاه آزاد اسلامی است که این امر مزیت رقابتی موثری را برای این دانشگاه به وجود آورده است.
جامه بزرگی با اشاره به افزایش رشته های تحصیلات تکمیلی در استان و واحد همدان گفت: کیفیت بخشی به امور و کیفی سازی روند ها و فرایند های در دانشگاه مهمترین رویکرد دانشگاه آزاد اسلامی در استان همدان است.
دبیر هیات امنای دانشگاه در استان همدان گفت: تکریم دانشجویان به عنوان ارباب رجوع های باید سرلوحه کارمان قرار گیرد که این موضوع خود یک امر موثر و نقش آفرین در کیفت بخشی به کارها محسوب می شود.
جامه بزرگی تصریح کرد: در بحث مالی و بودجه نباید با چشم بسته حرکت کرد؛ بلکه با تحلیل درست از شرایط حال و آینده باید نقشه راه دانشگاه را ترسیم کرد و خوشبختانه این امر در دانشگاه آزاد اسلامی بسیار منظم و مدون شکل گرفته است.
وی تاکید کرد: باید نگرش دانشگاه متکی به شهریه را عوض کرد و گام به سوی اقتصاد دانش بنیان و دانشگاه های نسل سوم برداشت.
رئیس واحد همدان با اشاره به بخش نامه ساها گفت: کارشناسان و کارمندان می توانند در این زمینه به خوبی نقش آفرینی کنند، که هم نفع آن به سیستم برسد و هم خود شخص منتفع شود.
در ادامه کارمندان با ارائه سئوالاتی دغدغه های خود را با هیات رییسه واحد در میان گذاشته و در پایان این نشست نیز از مهدی غفاری، حمیدرضا مظاهری، حمیدرضا اکبری، بهروز حشمتی، علیمراد سلطانی مجال، مهدی شهابی، امین جهانگرد، مرتضی پاینده، سید مهدی جلالی، کیومرث بهرامی، علی پناهی، عزیز کمالیان، احمد جعفری و مژگان پرچمی به عنوان کارکنان نمونه دانشگاه با اهدا لوح و هدایایی تقدیر شد.
ارسال نظرات