به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری دانشجو، مجید جلالی در نشست خبری پیش از بازی پیکان با تراکتورسازی گفت: به بازیکنانم می‌گویم کار ما در فوتبال مثل بازی‌های رایانه‌ای است. هر مرحله را با هدف بزرگی آغاز می‌کنید. شما از رد کردن یک مرحله خوشحال می‌شوید، ولی مرحله بعد کار سخت‌تر می‌شود و باید خودتان را برای مراحل سخت‌تر آماده کنید.
وی افزود: مهم است که از شرایط سخت بعدی استقبال کنیم. سعی می‌کنم ذهن بازیکنانم را آماده کنم. خودم نسبت به بازی فردا با تراکتورسازی دید خوبی دارم.
سرمربی پیکان در خصوص اینکه چرا تیمش در تیم ملی نماینده‌ای ندارد، تصریح کرد: به بازیکنانم می‌گویم شما کارتان را بکنید و نگاهتان به پیشرفت باشد. کسانی که مسئولیت دارند پیشرفت شما را ببینند حواسشان به شما هست. مطمئنم مسئولان تیم ملی تیم ما را هم زیر نظر خواهند گرفت و به طور حتم در آینده نزدیک می‌توانیم در تیم ملی نمایندگانی داشته باشیم.
جلالی درباره برکناری مربیان بعد از چند هفته توسط مدیران باشگاه‌ها تاکید کرد: این روند مورد پسند ما نیست. فوتبال روند خودش را دارد. بعضی‌ها دوست دارند از این راه‌ها بروند و بعضی‌ها هم نه. من قبلا هم گفته بودم وقتی یک گروه، مدیر یا هیات مدیره بعد از پنج هفته به این نتیجه می‌رسد که مربی تیمش خوب نیست، انتخاب خودشان را زیر سئوال برده اند. آن‌ها باید ابتدا سراغ خودشان بروند.
وی درباره ناکامی نمایندگان ایران در لیگ قهرمانان آسیا تاکید کرد: این یک موضوع عمیق است. می‌توانم بگویم فقط ۵۰ درصد آن ریشه فنی دارد. این موضوع بسیار مهمی است که جا دارد درباره آن کار تحقیقی شود. حتی باید از دانشگاه‌ها در این زمینه استفاده کنیم. ۴۰ سال است که به المپیک نرفته ایم و نزدیک به همین مقدار در جام ملت‌ها قهرمان نشده ایم. از آخرین قهرمانی باشگاه‌های ما در آسیا هم ۲۵ سال می‌گذرد، ولی تیم ملی خوبی داریم. شاید اگر روی این‌ها تحقیق شود، بازخوردهای خوبی بدهد تا کمک کند و پیشرفت کنیم.
سرمربی پیکان ادامه داد: اینکه ناکامی در لیگ قهرمانان آسیا را یکسال گردن داور بیندازیم، یکسال بگوییم مربیان خوب نبودند و مسائلی از این دست، این‌ها درست نیست. وقتی به یک گلوگاه هایی می‌رسیم و می‌بینیم از نظر فنی تفاوت کلاس زیادی با تیم‌های دیگر آسیا داریم، باید عمیق به این موضوع پرداخت. اگر بگوییم داور امسال باعث حذف ما شد، پس علت ناکامی در سال گذشته، دو سال پیش و سالهای قبل از آن چه بوده است؟ اینکه من بخواهم فی البداهه پاسخ بدهم کارآمد نیست. نیاز به تحقیق است. گروه زیادی از مربیان بخصوص کسانی که در لیگ قهرمانان بوده اند باید جمع شوند و ببینند اشکال چیست. راه پیشرفت را می‌شود پیدا کرد.
جلالی همچنین در خصوص حضور بازیکنان مشمول سربازی در باشگاه‌های نظامی و آسیب این کار به فوتبال ایران گفت: البته این یکی از ده‌ها دلیلی است که استعدادهای ما از بین می‌رود. تمام تیم هایی که بر اساس این قانون در زمانهای خاص خودشان فکر می‌کردند سود کرده اند، در بلندمدت ضرر کردند. زمان خیلی چیز‌ها را ثابت می‌کند، ولی باعث فرسایش هم می‌شود.
وی افزود: خود من با آقای باران چشمه رئیس تربیت بدنی نیروهای مسلح صحبت کردم. او پذیرای این مطلب است و می‌گوید یک طرح در این ارتباط بیاورید. باران چشمه می‌گوید فوتبال و فدراسیون یک طرح بیاورد تا ما روی آن متقاعد شویم، ولی این طرح باید از کجا بیاید و چه کسی باید آنرا بدهد؟ باران چشمه آدم کاملا منطقی است و پذیرای طرح خوب است، ولی می‌خواهد جایگاه تشکیلات خودشان هم حفظ شود.
سرمربی پیکان در پایان گفت: این طرح را نمی‌شود فی البداهه داد. دو سال پیش زمان حضور تاج در سازمان لیگ جلساتی داشتیم و داشتیم به راهکارهایی می‌رسیدیم. البته هر راهکار اشکالاتی داشت. الان باید یک گروه از حوزه‌های مختلف اجتماعی، نظامی و ورزشی تشکیل شود و یک طرح خوب بدهند.
وی افزود: مهم است که از شرایط سخت بعدی استقبال کنیم. سعی می‌کنم ذهن بازیکنانم را آماده کنم. خودم نسبت به بازی فردا با تراکتورسازی دید خوبی دارم.
سرمربی پیکان در خصوص اینکه چرا تیمش در تیم ملی نماینده‌ای ندارد، تصریح کرد: به بازیکنانم می‌گویم شما کارتان را بکنید و نگاهتان به پیشرفت باشد. کسانی که مسئولیت دارند پیشرفت شما را ببینند حواسشان به شما هست. مطمئنم مسئولان تیم ملی تیم ما را هم زیر نظر خواهند گرفت و به طور حتم در آینده نزدیک می‌توانیم در تیم ملی نمایندگانی داشته باشیم.
جلالی درباره برکناری مربیان بعد از چند هفته توسط مدیران باشگاه‌ها تاکید کرد: این روند مورد پسند ما نیست. فوتبال روند خودش را دارد. بعضی‌ها دوست دارند از این راه‌ها بروند و بعضی‌ها هم نه. من قبلا هم گفته بودم وقتی یک گروه، مدیر یا هیات مدیره بعد از پنج هفته به این نتیجه می‌رسد که مربی تیمش خوب نیست، انتخاب خودشان را زیر سئوال برده اند. آن‌ها باید ابتدا سراغ خودشان بروند.
وی درباره ناکامی نمایندگان ایران در لیگ قهرمانان آسیا تاکید کرد: این یک موضوع عمیق است. می‌توانم بگویم فقط ۵۰ درصد آن ریشه فنی دارد. این موضوع بسیار مهمی است که جا دارد درباره آن کار تحقیقی شود. حتی باید از دانشگاه‌ها در این زمینه استفاده کنیم. ۴۰ سال است که به المپیک نرفته ایم و نزدیک به همین مقدار در جام ملت‌ها قهرمان نشده ایم. از آخرین قهرمانی باشگاه‌های ما در آسیا هم ۲۵ سال می‌گذرد، ولی تیم ملی خوبی داریم. شاید اگر روی این‌ها تحقیق شود، بازخوردهای خوبی بدهد تا کمک کند و پیشرفت کنیم.
سرمربی پیکان ادامه داد: اینکه ناکامی در لیگ قهرمانان آسیا را یکسال گردن داور بیندازیم، یکسال بگوییم مربیان خوب نبودند و مسائلی از این دست، این‌ها درست نیست. وقتی به یک گلوگاه هایی می‌رسیم و می‌بینیم از نظر فنی تفاوت کلاس زیادی با تیم‌های دیگر آسیا داریم، باید عمیق به این موضوع پرداخت. اگر بگوییم داور امسال باعث حذف ما شد، پس علت ناکامی در سال گذشته، دو سال پیش و سالهای قبل از آن چه بوده است؟ اینکه من بخواهم فی البداهه پاسخ بدهم کارآمد نیست. نیاز به تحقیق است. گروه زیادی از مربیان بخصوص کسانی که در لیگ قهرمانان بوده اند باید جمع شوند و ببینند اشکال چیست. راه پیشرفت را می‌شود پیدا کرد.
جلالی همچنین در خصوص حضور بازیکنان مشمول سربازی در باشگاه‌های نظامی و آسیب این کار به فوتبال ایران گفت: البته این یکی از ده‌ها دلیلی است که استعدادهای ما از بین می‌رود. تمام تیم هایی که بر اساس این قانون در زمانهای خاص خودشان فکر می‌کردند سود کرده اند، در بلندمدت ضرر کردند. زمان خیلی چیز‌ها را ثابت می‌کند، ولی باعث فرسایش هم می‌شود.
وی افزود: خود من با آقای باران چشمه رئیس تربیت بدنی نیروهای مسلح صحبت کردم. او پذیرای این مطلب است و می‌گوید یک طرح در این ارتباط بیاورید. باران چشمه می‌گوید فوتبال و فدراسیون یک طرح بیاورد تا ما روی آن متقاعد شویم، ولی این طرح باید از کجا بیاید و چه کسی باید آنرا بدهد؟ باران چشمه آدم کاملا منطقی است و پذیرای طرح خوب است، ولی می‌خواهد جایگاه تشکیلات خودشان هم حفظ شود.
سرمربی پیکان در پایان گفت: این طرح را نمی‌شود فی البداهه داد. دو سال پیش زمان حضور تاج در سازمان لیگ جلساتی داشتیم و داشتیم به راهکارهایی می‌رسیدیم. البته هر راهکار اشکالاتی داشت. الان باید یک گروه از حوزه‌های مختلف اجتماعی، نظامی و ورزشی تشکیل شود و یک طرح خوب بدهند.
ارسال نظرات