به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، متن مصوبه هیئت وزیران که امروز سه شنبه در پایگاه اطلاع رسانی دولت انتشار یافت، به شرح زیر است:
آیین نامه نحوه استفاده از خدمات کارکنان خرید خدمت توسط نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
ماده1- در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح به کار می روند:
الف- کارکنان خرید خدمت: کسانی که با داشتن شرایط مندرج در این آیین نامه، خدمت مشخصی را برابر قرارداد معین انجام می دهند.
ب- حق الزحمه: دریافتی های قانونی که کارکنان خرید خدمت به اعتبار قرارداد دریافت می کند.
پ- قرارداد: تعهد کتبی که به موجب آن کارکنان خرید خدمت در قبال دریافت حق الزحمه، خدمت مشخصی را برای مدت معین انجام می دهند.
ماده 2- نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مجاز است بنا به ضرورت و برای مدت محدود و در چارچوب این آیین نامه نسبت به بکارگیری و استفاده از کارکنان خرید خدمت اقدام کند.
ماده 3– کارکنان خرید خدمت باید دارای شرایط زیر باشند:
الف- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
ب- التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به ویژه اصل ولایت فقیه
پ - تابعیت جمهوری اسلامی ایران
ت- عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران که به حکم قانون و یا رأی دادگاه غیرقانونی شناخته شده اند.
ث- عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی در زمان تقاضای بکارگیری
ج- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا حسب مورد معافیت های ذکرشده در قانون خدمت وظیفه عمومی
چ- نداشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر
ح- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
خ- عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی
د- داشتن شرایط تحصیلی، تخصصی و مهارت لازم برای ارایه خدمت موردنظر
ذ- داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت موردنظر
ر- دارا بودن حداقل سن 18 سال و حداکثر 40 سال
ماده 4- بکارگیری کارکنان خرید خدمت با توجه به تخصص و مهارت مربوط، برای مدت معین بر اساس شاخص های زیر صورت می گیرد:
الف- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد برای خدمات علمی و پژوهشی
ب- دارا بودن مهارت های تخصصی با تأیید کمیسیون ارزیابی مهارت فنی موضوع ماده (29)قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1382- و اصلاحات بعدی آن، برای خدمات فنی و تجربی
ماده 5- استفاده از خدمات کارکنان خرید خدمت به صورت قرارداد یکساله و تمدید آن حداکثر برای چهار دوره یکساله، بنا به نیاز و تشخیص یگان مربوط و در سقف نیروی انسانی و اعتبارات مصوب امکان پذیر خواهد بود.
ماده 6- کارکنان خرید خدمت صرفاً در امور خاصی بکارگیری خواهند شد که جذب کارکنان پیمانی و پایور امکان پذیر نباشد و استفاده از آنها در غیر از اموری که در قرارداد ذکر می شود، ممنوع می باشد.
ماده 7- موارد خاتمه قرارداد به شرح زیر تعیین می شود:
الف- تقاضای شخص طرف قرارداد و موافقت یگان مربوطه خدمتی
ب- از دست دادن صلاحیت های امنیتی و مکتبی در طول مدت قرارداد به تشخیص مراجع ذی صلاح قانونی
پ- عدم نیاز یگان محل خدمت و فسخ قرارداد به صورت یکطرفه، با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ت- نداشتن کارایی لازم یا انجام ندادن وظیفه به نحو مطلوب، بر اساس دستورالعمل مصوب نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
ماده 8- به منظور رسیدگی به تخلفات انضباطی کارکنان خرید خدمت، هیئت انضباطی مرکب از نمایندگان معاونت های نیروی انسانی و بازرسی نیروی انتظامی و نماینده یگان بکارگیرنده شخص خرید خدمت تشکیل و حسب مورد
نسبت به ادامه همکاری وی، با اکثریت آرا تصمیم گیری می کند.
ماده 9– کارکنان خرید خدمت موظفند از لباس مصوب مربوط استفاده کنند.
ماده 10– کارکنان خرید خدمت از نظر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت تابع مقررات قانون تأمین اجتماعی - مصوب 1354- و اصلاحات بعدی آن هستند.
ماده 11– کارکنان خرید خدمت می توانند با رعایت مقررات از تسهیلات و حمایت های بیمه های تکمیلی و اختیاری و در طول مدت خدمت همانند کارکنان پایور از مراکز و خدمات تفریحی و رفاهی نیروی انتظامی بهره مند شوند.
ماده 12- حداقل و حداکثر حق الزحمه ثابت کارکنان خرید خدمت موضوع این آیین نامه، تابع مقررات موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به حداقل و حداکثر حقوق که همه ساله توسط هیئت وزیران تصویب و ابلاغ می گردد، می باشد و میزان آن بر اساس شرایط بازار کار، اهمیت وظایف، مهارت، تجربه و تخصص کارکنان خرید خدمت در قرارداد تعیین می شود.
ماده 13- در پایان مدت قرارداد به کارکنان خرید خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی به عنوان پاداش حسن انجام کار پرداخت می شود.
اسحاق جهانگیری، معاون اول رییس جمهور، این مصوبه را در تاریخ 30/8/1394 برای اجرا به وزارت کشور، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ کرد.