- بین الملل
- انرژی هسته ای
- آسیا و اقیانوسیه
- آفریقا
- اروپا
- آمریکای شمالی
- غرب آسیا
- آمریکای لاتین
- سیاست خارجی
- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
تاریخ انتشار: ۱۲:۵۱ - ۱۶ اسفند ۱۴۰۳
کد خبر: ۱۲۳۶۲۳۲
۱۲:۵۱ - ۱۶ اسفند ۱۴۰۳
به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور در دیدار با فناوران و نخبگان دانش‌بنیان شهرستان‌های شرق تهران گفت: ساختار اداری ما از نظر مدیریتی یخ زده و به قولی «فریز شده» است. افراد در این ساختار در قالبی ثابت قرار دارند؛ صبح می‌آیند و ظهر می‌روند، بدون اینکه تغییری در رفتارشان ایجاد شود.
بیشتر بخوانید:
پزشکیان: در این کشور به جای حل مشکل مدام مدیر عوض می‌کنیم+فیلم
وی افزود: در ذهنشان اصلاً امکان تغییر دیگر وجود ندارد و یاد گرفته‌اند که به همه چیز به یک شکل نگاه کنند. ایده تغییر و پیدا کردن راه مناسب‌تر برای رسیدن به هدف اصلاً وجود ندارد.
وی اضافه کرد: البته این مسئله از بالا نیز نشأت می‌گیرد، زیرا تمامی اختیارات متمرکز شده‌اند و مدیر، کارشناس یا مسئول در منطقه اختیاری برای تصمیم‌گیری یا ایجاد تغییر ندارد.
برچسب ها
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.