- تشکل‌های دانشگاهی
- صنفی و دانشجویی
- آموزش و پژوهش
- نشریات دانشجویی
- یادداشت دانشجویی
- دانش و فناوری
- ارتباطات
- اقتصاد کلان و بودجه
- اقتصاد سیاسی
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- سایر حوزهها
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۹ - ۱۸ فروردين ۱۳۹۷
کد خبر: ۶۷۶۳۷۱
۱۰:۰۹ - ۱۸ فروردين ۱۳۹۷
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، با وجود اینکه بیش از نیمی از پرسنل شاغل در شهرداری تهران را بانوان تشکیل می‌دهند، شهرداری تهران برخی از پست‌های مدیریتی بانوان را حذف کرد. این در حالی است که یکی از برنامه‌های مورد تاکید مدیریت شهری در دوره جدید، پر رنگ نمودن نقش بانوان در شهرداری تهران و بکارگیری آن‌ها در پست‌های مدیریتی بود.
فاطمه پهلوانی مدیرکل تشکیلات و بهبود روش‌های شهرداری تهران در خصوص جلسه اخیر شورای اداری گفته است امور بانوان در گذشته متولیان زیادی داشته و ساختار آن پراکنده بوده است و برای این حوزه برنامه‌ریزی شده است و در جلسه مصوب شد اداره کل امور بانوان و ادارات امور بانوان مناطق تقویت و توسعه یابد و مشاوران شهرداران مناطق در این بخش حذف شوند.
فاطمه پهلوانی مدیرکل تشکیلات و بهبود روش‌های شهرداری تهران در خصوص جلسه اخیر شورای اداری گفته است امور بانوان در گذشته متولیان زیادی داشته و ساختار آن پراکنده بوده است و برای این حوزه برنامه‌ریزی شده است و در جلسه مصوب شد اداره کل امور بانوان و ادارات امور بانوان مناطق تقویت و توسعه یابد و مشاوران شهرداران مناطق در این بخش حذف شوند.
منبع: فارس
لینک کوتاه: snn.ir/002pxD
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.