دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال وزارت بهداشت:
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد میرزابیگی در اولین نشست هم اندیشی مسئولان ستاد‌های کارآفرینی و اشتغال دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با بیان اینکه حوزه اشتغال یکی از پیچیده‌ترین حوزه‌های سیاستگذاری است، گفت: تعدد ذی نفعان، تنوع دیدگاه‌های متعدد و متضاد گروه‌های مختلف و تاثیر متفاوت برخی عوامل از جمله فرهنگ و ساختار‌های اجتماعی از عوامل پیچیدگی اشتغال محسوب می‌شوند.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با بیان اینکه طی سال‌ها نگاه به موضوع اشتغال تک بعدی بوده است، تصریح کرد: اشتغال، مساله‌ای کاملا بین بخشی است و باید همه ارگان‌ها برای تولید، اشتغال و کارآفرینی تلاش کنند.
میرزابیگی افزود: در گذشته، ایجاد بنگاه‌های زود بازه یا اعطای تسهیلات و به تعویق انداختن مساله به امید یافتن راه حل بهینه، از جمله راهکار‌هایی بود که مدیران در مواجهه با مسائل مورد توجه قرار می‌دادند. ولی امروزه برای حل مساله نیازمند مجموعه‌ای فراگیر از مفاهیم و ابزار متنوع برای جمع آوری اطلاعات به منظور سیاستگذاری هستیم.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال وزارت بهداشت بر ضرورت درک درست مدیران در حوزه کارآفرینی تاکید کرد و گفت: ترکیب دانش بین سازمانی به منظور کارآفرینی و نوآوری و ارتباط مستمر میان مدیران کارآفرینی با هدف یادگیری حین عمل، امری لازم و ضروری است.
میرزابیگی با بیان اینکه شیرازه اشتغال، کارآفرینی است، افزود: تولید و اشتغال دستاورد‌های کارآفرینی هستند، زیرا کارآفرینی فرآیندی است که بر درک و تشخیص، کشف و خلق و نهایتا بهره برداری از فرصت‌ها متمرکز است. همچنین کارآفرینی منابع خلق می‌کند و اشتغال نیز یکی از دستاورد‌های کارآفرینی محسوب می‌شود.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال وزارت بهداشت، خلق ارزش ناب و نوآورانه، ایجاد منابع و فرصت‌های جدید و توسعه تفکر و فرهنگ نوآوری را کارآفرینی دانسته و گفت: یکی از نتایج مهم کارآفرینی، مدیریت بهینه منابع و هدفمندی هزینه‌ها در راستای پاسخ صحیح به تقاضا در حوزه اشتغال است.
میرزابیگی با بیان اینکه مدیر، یک برنامه ریز، استراتژیست، سازمان دهنده، رهبر، انگیزاننده، تنظیم کننده بودجه، ارزیاب، هماهنگ کننده و ناظر است، گفت: خلاقیت، داشتن چشم انداز، مترصد فرصت بودن، بهره گیری از خلاقیت و نوآوری و مخاطره پذیری، از جمله مهمترین خصوصیات یک کارآفرین محسوب می‌شود.
وی با اشاره به محدودیت شدید دانش تخصصی و کمبود نیروی انسانی متخصص در زمینه کارآفرینی در نظام سلامت، تصریح کرد: ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با همکاری دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و سایر مراکز علمی تا کنون اقداماتی از جمله پیگیری و تصویب ایجاد رشته مقطع کارشناسی ارشد کارآفرینی سلامت و ابلاغ دو تا چهار واحد تدریس کارآفرینی در تمام رشته‌های تحصیلی سلامت و هدایت استعداد‌های کارآفرینانه در مسیر بهره برداری ازفرصت‌ها را انجام داده است.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با اشاره به اینکه اکوسیستم سلامت و درمان تحت تاثیر فناوری‌های دیجیتال، توسعه یافته و دچار تحولات گسترده شده است، افزود: فناوری‌های پوشیدنی، سلامت همراه و سلامت از راه دور در بهبود عملکرد اکوسیستم سلامت و درمان نقش بسزایی دارند.
وی بروز بیماری‌های جدید، سالمند شدن جمعیت، افزایش فزاینده خانوار‌های تک نفره، تغییرات فناوری در طب و ورود به بازار‌های جهانی را از مهمترین چالش‌های جهانی سلامت و در عین حال فرصت برای ارائه خدمات نوین سلامت دانست.
میرزابیگی در پایان خاطرنشان کرد: هوم کرها، مشاغل خانگی مرتبط با سلامت، هاسپیس ها، مدیریت دیتا‌های مرتبط با نظام سلامت و تولید محصول در هر کجا که بیمار یا مشتری درخواست کند، براساس سیاست‌های مبتنی بر فکر خلاق و نوآور از فرصت‌های در حال توسعه در کسب و کار سلامت هستند.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با بیان اینکه طی سال‌ها نگاه به موضوع اشتغال تک بعدی بوده است، تصریح کرد: اشتغال، مساله‌ای کاملا بین بخشی است و باید همه ارگان‌ها برای تولید، اشتغال و کارآفرینی تلاش کنند.
میرزابیگی افزود: در گذشته، ایجاد بنگاه‌های زود بازه یا اعطای تسهیلات و به تعویق انداختن مساله به امید یافتن راه حل بهینه، از جمله راهکار‌هایی بود که مدیران در مواجهه با مسائل مورد توجه قرار می‌دادند. ولی امروزه برای حل مساله نیازمند مجموعه‌ای فراگیر از مفاهیم و ابزار متنوع برای جمع آوری اطلاعات به منظور سیاستگذاری هستیم.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال وزارت بهداشت بر ضرورت درک درست مدیران در حوزه کارآفرینی تاکید کرد و گفت: ترکیب دانش بین سازمانی به منظور کارآفرینی و نوآوری و ارتباط مستمر میان مدیران کارآفرینی با هدف یادگیری حین عمل، امری لازم و ضروری است.
میرزابیگی با بیان اینکه شیرازه اشتغال، کارآفرینی است، افزود: تولید و اشتغال دستاورد‌های کارآفرینی هستند، زیرا کارآفرینی فرآیندی است که بر درک و تشخیص، کشف و خلق و نهایتا بهره برداری از فرصت‌ها متمرکز است. همچنین کارآفرینی منابع خلق می‌کند و اشتغال نیز یکی از دستاورد‌های کارآفرینی محسوب می‌شود.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال وزارت بهداشت، خلق ارزش ناب و نوآورانه، ایجاد منابع و فرصت‌های جدید و توسعه تفکر و فرهنگ نوآوری را کارآفرینی دانسته و گفت: یکی از نتایج مهم کارآفرینی، مدیریت بهینه منابع و هدفمندی هزینه‌ها در راستای پاسخ صحیح به تقاضا در حوزه اشتغال است.
میرزابیگی با بیان اینکه مدیر، یک برنامه ریز، استراتژیست، سازمان دهنده، رهبر، انگیزاننده، تنظیم کننده بودجه، ارزیاب، هماهنگ کننده و ناظر است، گفت: خلاقیت، داشتن چشم انداز، مترصد فرصت بودن، بهره گیری از خلاقیت و نوآوری و مخاطره پذیری، از جمله مهمترین خصوصیات یک کارآفرین محسوب می‌شود.
وی با اشاره به محدودیت شدید دانش تخصصی و کمبود نیروی انسانی متخصص در زمینه کارآفرینی در نظام سلامت، تصریح کرد: ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با همکاری دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و سایر مراکز علمی تا کنون اقداماتی از جمله پیگیری و تصویب ایجاد رشته مقطع کارشناسی ارشد کارآفرینی سلامت و ابلاغ دو تا چهار واحد تدریس کارآفرینی در تمام رشته‌های تحصیلی سلامت و هدایت استعداد‌های کارآفرینانه در مسیر بهره برداری ازفرصت‌ها را انجام داده است.
دبیر ستاد ملی کارآفرینی و اشتغال با اشاره به اینکه اکوسیستم سلامت و درمان تحت تاثیر فناوری‌های دیجیتال، توسعه یافته و دچار تحولات گسترده شده است، افزود: فناوری‌های پوشیدنی، سلامت همراه و سلامت از راه دور در بهبود عملکرد اکوسیستم سلامت و درمان نقش بسزایی دارند.
وی بروز بیماری‌های جدید، سالمند شدن جمعیت، افزایش فزاینده خانوار‌های تک نفره، تغییرات فناوری در طب و ورود به بازار‌های جهانی را از مهمترین چالش‌های جهانی سلامت و در عین حال فرصت برای ارائه خدمات نوین سلامت دانست.
میرزابیگی در پایان خاطرنشان کرد: هوم کرها، مشاغل خانگی مرتبط با سلامت، هاسپیس ها، مدیریت دیتا‌های مرتبط با نظام سلامت و تولید محصول در هر کجا که بیمار یا مشتری درخواست کند، براساس سیاست‌های مبتنی بر فکر خلاق و نوآور از فرصت‌های در حال توسعه در کسب و کار سلامت هستند.
ارسال نظرات