به گزارش خبرنگار گروه استانهای خبرگزاری دانشجو،مراسم تودیع و معارفه مدیرکل ورزشو جوانان استان البرز در بی برقی برگزار شد.
سید غنی نظری خانقاه سرپرست معاونت امور حقوقی مجلس و استانهای وزارت ورزشوجوانان سخنرانی خود را با همراهی فلش گوشیهای حاضرین در سالن جلسات باشگاه میلاد شهرداری کرج برگزار کرد.
قابل ذکر است در ادامه این مراسم برق وصل و مراسم و سخنرانیهای بعدی ادامه پیدا کرد.
سیدغنی نظری خانقاه، سرپرست معاونت امور حقوقی، مجلس و استانهای وزارت ورزش و جوانان دراین مراسم بر لزوم تکمیل پروژههای نیمهتمام ورزشی و رفع کاستیهای ساختاری این وزارتخانه تأکید کرد.
وی افزود: در دولت جدید ما هیچ برنامهای برای کلنگزنی پروژههای جدید نداریم و اعتبارات را به سمت پروژههایی میبریم که پیشرفت بالای ۷۵ درصد داشته باشند. امیدواریم به زودی ورزشگاه انقلاب کرج به بهرهبرداری برسد.
وی در ادامه به اهمیت نقش هیاتهای ورزشی در پیشبرد اهداف ورزشی کشور اشاره کرد و گفت: مجموعه ورزش و جوانان بدون همکاری هیاتها نمیتواند به موفقیتهای خود دست یابد. ادارات ورزش و جوانان باید با هیاتهای ورزشی در برگزاری منظم مجامع ورزشی همکاری کنند.
نظری خانقاه عنوان کرد: انتظار میرود مدیران ورزشی در توزیع بودجه و اعتبارات به خصوص برای شهرستانهای دوردست انصاف را رعایت کنند.
وی به طرح مولدسازی اشاره کرد و افزود: برخی مولدسازی را به غلط به معنای فروش اموال دولتی تعبیر میکنند اما معنای حقیقی مولدسازی فروش اموال مازاد غیرمنقول دولتی است.
وی ادامه داد: از مدیرکل جدید ورزش و جوانان البرز انتظار میرود تا با شناسایی و اجرای طرح مولدسازی در سطح استان اعتبارات لازم برای تکمیل پروژههای نیمهتمام استان را فراهم کند.
نظری خانقاه همچنین به مشکلات ساختاری در ادارات ورزش و جوانان اشاره کرد و تصریح کرد: از زمان تغییر سازمان تربیت بدنی به وزارت ورزش و جوانان، ساختار این وزارتخانه هنوز ایراداتی دارد. ما درصدد هستیم تا مشکلات ساختاری را در سطح وزارتخانه و استانها مرتفع کنیم.
وی در ادامه به کاستیهای حقوق و دستمزد کارکنان حوزه ورزش اشاره کرد و افزود: سرانه حقوق و دستمزد وزارت ورزش و جوانان و ادارات تابعه آن جزو سه دستگاه آخر کشور است و در تلاش هستیم تا به ردههای میانی در بین وزارتخانههای کشور صعود کنیم.
نظری خانقاه با قدردانی از خدمات مدیرکل پیشین ورزش و جوانان البرز از سرپرست جدید این اداره کل خواست تا در انتصابهای خود شایستگی و تخصص را مد نظر قرار دهد و از مدیران خواست تا در انتصابات خود به جایگاه تخصصی و شایستگی افراد توجه کنند.