مدیرعامل سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران:
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 11؛ رضا قدیمی افزود: هدف از راه‌اندازی سامانه کارگران فصلی و ساختمانی؛ تلاش برای توانمندسازی کارگران فصلی، تهیه بانک اطلاعاتی براساس تخصص ،مهارت و ایجاد فرصت‌های شغلی برای آنان است.
قدیمی با بیان این که با توجه به نوع مهارت کارگران، کارت مهارت درجه‌های 1، 2 و 3 به آن ها داده می‌شود ادامه داد: برای افرادی که مهارتی ندارند دوره آموزشی در ١٣رشته برگزار خواهد شد.
مدیرعامل سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران خاطر نشان کرد: کارشناسان سازمان خدمات اجتماعی با مراجعه به پاتوق‌های کارگران و دریافت اطلاعات فردی، تخصصی و میزان مهارت آن ها یک سامانه الکترونیکی درباره کارگران راه‌اندازی کرده‌اند که یکی از فواید آن دسترسی آسان کارفرمایان به فهرست کارگران و تسهیل انتخاب نیروهای مورد نیازشان در زمینه‌های مختلف مهارتی است.
به گفته قدیمی به زودی خط ۵ رقمی تلفن ویژه کارگران فصلی و ساختمانی با هدف ایجاد پل ارتباطی شهروندان با سامانه‌ها و دسترسی به کارگرانی که صلاحیت فنی دارند از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای راه‌اندازی می‌شود.
ارسال نظرات