فرمانده نیروی دریایی ارتش گفت: اگر فرماندهان رشد کنند و به یگان تحت امر خود اشراف داشته باشند، ماموریتها به خوبی انجام میشود.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، امیر حبیب الله سیاری درششمین جشنواره مالک اشتر نیروی دریایی راهبردی ارتش هدف مقوله «اشراف» را رشد فرماندهان در جهت تحقق انجام ماموریت دانست و اظهار داشت: اگر فرماندهان رشد کنند و به یگان تحت امر خود اشراف داشته باشند ماموریت خوب انجام میشود.
وی افزود: ماموریت نیروی دریایی راهبردی ارتش دفاع از مرزهای آبی و حفظ منابع و منافع جمهوری اسلامی ایران در آبهای سرزمینی و آزاد است، اما برای انجام این ماموریت یک سلسله اقداماتی باید انجام شود تا ما بتوانیم وظایف خود را به نحو احسن انجام دهیم.
فرمانده نیروی دریایی راهبردی ارتش خاطر نشان ساخت: ابعاد مختلف نیروی دریایی ارتش اعم از تجهیزات، نیروی انسانی باید دست به دست هم دهند تا ماموریتها انجام شود، ولی چه کسی حلقه اتصال این ابعاد است، مسلما مدیران و فرماندهان هستند، نقش مدیران و فرماندهان بسیار نقش مهم و تعیین کنندهای است و اگر نباشد آن همت بلند، به طور حتم در انجام ماموریت شکست میخوریم.
دریادار سیاری تصریح کرد: همه سلسله مراتب از پایین تا بالا باید دغدغه مقوله اشراف را داشته باشند و به این روند کمک کنند، درست است که اشراف حجم بالایی از کار را میطلبد و قطعا نواقصی وجود دارد، اما ارزشمند است، چون هدفش رشد فرماندهان است، باید سختیها تحمل شود تا رشد کنیم پس باید از این منظر به اشراف نگاه کنیم که اشراف برای پیشرفت خودمان است.
وی گفت: بنا به فرمود: ه رهبری، فرمانده باید اشراف کامل به امور داشته باشد تا از واقعیتهای سازمانش با خبر باشد، فرمانده باید هرچه که به او گزارش میشود برود و با چشم خود، پیشرفتها را ببیند.
فرمانده نیروی دریایی راهبردی ارتش در ادامه افزود:آن چه که باعث پویایی سازمانها میشود تغییر و تحول درست است، اگر چنین نباشد در جایی که هستیم باقی میمانیم.
دریادار سیاری در پایان گفت: ما همیشه در نیروی دریایی راهبردی ارتش تلاش کرده ایم که تمام تدابیر رهبری را سرلوحه خود قرار دهیم و در آن مسیر حرکت کنیم که البته هرچه پیشرفت داریم به خاطر همین است.
گفتنی است در جریان برگزاری ششمین جشنواره مالک اشتر نیروی دریایی راهبردی ارتش از برگزیدگان این جشنواره تقدیر شد.