معاون احضار و اعزام سازمان وظیفه عمومی ناجا:
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سرهنگ نجف حمیدزاده در تشریح این خبر اظهار کرد: مشمولان غایب منتظر تمدید قانون جریمه نباشند و هرچه سریع‌تر برای تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود از طریق دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) اقدام کنند.
وی افزود: مشمولان غایب متاهلی که خود را معرفی کنند، در صورت امکان در استان و یا شهرستان محل سکونت همسرشان به کارگیری می‌شوند، همچنین در صورت امکان مشمولان مجرد نیز تا شعاع ۳۰۰ کیلومتری محل سکونتشان سازماندهی می‌شوند.
معاون احضار و اعزام سازمان وظیفه عمومی ناجا بیان کرد: مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را مشخص نکنند برابر مواد ۵۸ و ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی با تشدید محدودیت‌ها و محرومیت‌های اجتماعی، عدم برخورداری از هرگونه تسهیلات دولتی و اشتغال در سازمان‌ها و کارگاه‌های دولتی و خصوصی مواجه می‌شوند.
سرهنگ حمیدزاده خاطرنشان کرد: بر اساس ماده ۱۰ قانون وظیفه عمومی هرگونه استفاده از تسهیلات دولتی مانند: دریافت وام، کسب پروانه کار، کاندید شدن برای انتخابات مجلس شورای اسلامی، استخدام به هر صورت (رسمی، پیمانی، قراردادی، روزمزد) به شرط تعیین تکلیف وضعیت خدمتی مشمولان است.
این مقام مسئول مطرح کرد: در صورت به کارگیری مشمولان غایب توسط کارفرمایان، کارخانجات، کارگاه‌ها، شرکت‌ها، آموزشگاه‌ها، بنگاه‌ها، مغازه‌ها، تعمیرگاه‌های دولتی و خصوصی برابر ماده ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان برخورد و برابر ماده ۶۳ مکرر همین قانون، برای اعمال مجازات تعیین شده به دستگاه‌های قضائی معرفی می‌شوند.
وی افزود: مشمولان غایب متاهلی که خود را معرفی کنند، در صورت امکان در استان و یا شهرستان محل سکونت همسرشان به کارگیری می‌شوند، همچنین در صورت امکان مشمولان مجرد نیز تا شعاع ۳۰۰ کیلومتری محل سکونتشان سازماندهی می‌شوند.
معاون احضار و اعزام سازمان وظیفه عمومی ناجا بیان کرد: مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را مشخص نکنند برابر مواد ۵۸ و ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی با تشدید محدودیت‌ها و محرومیت‌های اجتماعی، عدم برخورداری از هرگونه تسهیلات دولتی و اشتغال در سازمان‌ها و کارگاه‌های دولتی و خصوصی مواجه می‌شوند.
سرهنگ حمیدزاده خاطرنشان کرد: بر اساس ماده ۱۰ قانون وظیفه عمومی هرگونه استفاده از تسهیلات دولتی مانند: دریافت وام، کسب پروانه کار، کاندید شدن برای انتخابات مجلس شورای اسلامی، استخدام به هر صورت (رسمی، پیمانی، قراردادی، روزمزد) به شرط تعیین تکلیف وضعیت خدمتی مشمولان است.
این مقام مسئول مطرح کرد: در صورت به کارگیری مشمولان غایب توسط کارفرمایان، کارخانجات، کارگاه‌ها، شرکت‌ها، آموزشگاه‌ها، بنگاه‌ها، مغازه‌ها، تعمیرگاه‌های دولتی و خصوصی برابر ماده ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان برخورد و برابر ماده ۶۳ مکرر همین قانون، برای اعمال مجازات تعیین شده به دستگاه‌های قضائی معرفی می‌شوند.
ارسال نظرات