دکان مدیر شدن در پژوهشگاه مواد و انرژی!
گزارش/
حال و هوای بیمارگونه این روزهای پژوهشگاه مواد و انرژی می‌تواند رفته رفته بنیه علمی این مرکز مهم را ضعیف‌ کند.
تعداد نظرات: ۱۵۴
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
رفقا مجددا عرض میکنم قبل از انتشار خبر از صحت و جامع بودن آن مطمئن شوید تا خدایی نکرده در جهت تضعیف نیروهای ارزشی و کارآمد همصدایی ایجاد نکنید. غفرالله لنا و لکم، موفق باشید.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۲۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
دوست عزیر این مطالبی که در این سایت نوشته که صحت و جامع نداره. همه می دونیم که این شخص سرباز که تا حالا یه دانشجوی مستقل هم فارغ التحصیل نکرده شد معاون و بعد مشاور و داره برای هیات علمی های دانشیار و استاد تمام و با سابقه تر از خودش تصمیم گیری غیر عقلانی می کنه، همه می دونیم که خانم با مدرک د... شده مدیر امور اداری، همه می دونیم فردی که هیچ جا استخدام نبوده و قراردادیه شد معاون و حالا شده مدیر کل دفتر ریاست. همه می دونیم که هر کی اعتراض کنه یا قراردادش تمدید نمی شه یا ترفیعش داده نمی شده یا پرونده ارتقائش گیر می کنه و.... نیروی ارزشی که به ظاهر نیست به عملکرده همکار محترم. کسی که مدیر نیست ناخودآگاه آسیب می زنه و ما اگه سکوت کنیم فردای قیامت مسئولیم.
حسین
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
آقا چه کسی این مطالب را برایتان فرستاده؟
رئیس فعلی بسیاری از کارها را درست انجام میدهد.درست است که اوضاع مالی در مورد پژوهش خیلی بد است. اما دکتر هادوی در حال دگرگون کردن پژوهشگاه از حالت مقاله نویسی به حل مشکلات صنعتی میباشد.
علیرغم سختگیری های ایشان در موارد مالی ایشان مورد حمایت دانشجویان هستند.
دانشجو
Canada
۰۹:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
عجب از طرف همه دانشجوها صحبت نکنین لطفا
دانشجوی پژوهشگاه مواد وانرژی
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۳۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
دوستان خواهش میکنیم اول از صحت و جامع بودن خبر اطمینان کامل جاصل کنید بعد خبر را پخش کنید تا نیروهای انقلابی و شایسته ضربه نخوردند، در پناه حق
اتاق کناری
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سلام دانشجوی عزیز
من کاری به مشکلات هیات علمیا یا کارکنان ندارم. خدایی تو راضی هستی از شرایط غذا و یا از شرایط ولاسهای بی در و پیکر یا از اون هوابگاه که رسما خالی خالیه نه تختمون نئوپان داره نه یخچالمون سرد میکنه نه شعله گازمون درست حسابیه . راضی باشیم از اتاقهای بی پرده ش از چی راضی باشیم اخه
کسی تا حالا اومده به حرف دل ما گوش بده
کارمند پژوهشگاه
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
ضمن تشکر از خبر گزاری دانشجو
کاش می اومدین پژوهشگاه و از چند نفر گزارش تهیه می کردین چون خیلی چیزها رو از قلم انداختین.
مثل فرم پر کردن کارمندا برای تمدید قرارداد که از سیاستهای بسیار غلط همان معاون سابق اداری و مدیر فعلی دفتر ریاسته .
جابجایی های نامناسب توی بخش کارکنان کسی که سال کار آزمایشگاه انجام داده باید الان بره تو یه واحد کاملا غیر مرتبط در صورت اعتراض هم باید کلا قید کار رو بزنه
تو این پژوهشگاه همه منشی ها قدرت دارن فقط مختص به منشی مدیر شده نیست . منشی نظارت و ارزیابی برنامه های معاونت فناوری و پژوهشی روراحت کم و زیاد میکند.
صادر کردن کارنامه های توصیفی اعضای هیات علمی توسط همین واحد ارزیابی الام گرفته از کارنامه های مقطع تحصیلی ابتدایی میباشد.
موافق
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
کاملا موافقم
کارمند بعدی
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
این منشی دفتر نظارت رو خیلی خوب اومدی
دانشجو کارشناسی ارشد
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
سلام
یه خوابگاه واسه ما ساختن به هزار شکل مختلفمی زنن تو سرمون که هیچ جا خوابگاه نمیده ما شما را اسکان دادیم.آقا جان فاقد همه چی هست. دیوار های نازکی که میخ به دیوار بزنی از طرف دیگه اومده بیرون. خوابگاه را ساس ور داشته ....... اوضاع قمر در عقرب ولی کو گوش شنوا
نماینده کارکنان
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
با سلام و احترام
اینا فقط گذری به مشکلات دو ساله ما بوده،فکر کنین ما چی کشیدیم.
به عنوان نماینده جمعی از کارکنان تایید می کنیم.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
چقدر نماینده کارکنان داره این اداره ...
........
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
امیدوارم زودتر این تیم عوض شن هیچ وقت نمیتونین تصور کنین چقدر ظلم و بی انصافی تو پژوهشگاهه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اره قبول دارم به یک تعداد کارمند و محقق که راست راست میگشتند و حقوق میگرفتند خیلی ظلم شده چون حالا باید گزارش کار بدن و بگویندچقدر کار میکنند .
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
خداروشکر یکی بالاخره شجاعت بازگو کردن مشکلات این پژوهشگاه رو پیدا کرد.امیدوارم مسئولین پیگیری کنند و وزیر محترم بتونه مدیریت پژوهشگاه مواد و انرژی رو به فرد لایقی بسپره.
کارمند پژوهشگاه
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
من فقط میتونم بگم که اعتماد به افرادی که در راس یک هدف مهم تو این برهه حساس اقتصادی سکان دار جای به این حساسی قرار میگیرن خیانت به افرادیست که با تمام وجود بهشون اعتماد کردند
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
خداروشکر یکی بالاخره شجاعت بازگو کردن مشکلات این پژوهشگاه رو پیدا کرد. امیدوارم مسئولین پیگیری کنند و وزیر محترم بتونه مدیریت پژوهشگاه مواد و انرژی رو به فرد لایقی بسپره.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
لایق از دید شما چه کسی هست چرا رک نمیگید بدنبال رییس کرذن کی هستید در ضمن فکر میکنید وزیر انقدر بیکار است که بنشینه و این حرفهای سطحی و عاری از هر گونه منطق و استدلال شما را بخونه ....
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
شما الان ناراحتی فرد لایقی مدیریت کنه توی پژوهشگاه ؟!!! شما نگران مطلب خوندن وزیر نباش دوست خوبم
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
متاسفانه تمامی مطالب فوق مورد تایید می باشد به امید روی کار آمدن افراد لایق و شایسته
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
به امید اصلاح شدن شما کارمندان عزیز و دوست داشتنی نه ریاست
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
دقیقا شما کارمندان دوست داشتنی باید خودتون رو اصلاح کنید
پژوهشگر
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
با سلام و عرض ادب

من چندبار با وجود مشکلات فراوان از جمله مسافت هزینه وقت و..... به این پژوهشگاه رفتم و با قسمت مدیریت این پژوهشگاه برای کارهای پژوهشی ام کار داشتم.هر بار به بهانه ای مرا دست به سر میکردند.و ساعت ها منتظر می ماندم اما اجازه ورود ندادند بهم.واقعا باید تاسف به خورد به حال چنین مدیریتی.ما چه انتظاری از وزیر و دولت محترم تدبیر و امید داشتیم.و چه دیدیم!!!!
هیات علمی
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
همه چی سلیقه ای شده و از رو اغماض ، خدا بهمون رحم کنه
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
به نظر من اوضاع مدیریتی خیلی خرابه.
و باید هرچه زودتر وزیر یه تیم مدیریتی قوی برای پژوهشگاه بذاره.وگرنه ره تین پژوهشگاه به ناکجا آباد است
دانشجوی دکترا
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
منم دانشجوی دکترا هستم . اینجا حتی فضای آموزشی و کلاس نداره بعضی اوقات وسط کلاس بیرونمون میکنن چرا که تو سالت سمینار مهم دارن وقتب فضا ندارین چرا دانشجو میگیرین آخه؟؟
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
تو رو خدا به این اوضاع رسیدگی کنید شرایط خیلی وخیم تر از این حرفاس
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
شرایط برای شما افراد رییس پیشین بد و افتضاحه که دیگر نمی توانید..............
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
در جواب پاسخ به نظر
حیفه نوشتی کارمند شما که مدیر هستین خانم...
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
کسانی در پژوهشگاه ناراضی هستند که با آمدن رییس فعلی دیگر نمی توانند به ..... خود برسند
امیدوارم وزیر محترم با تشویق ریاست فعلی اجازه را به ایشان بدهند تا پژوهشگاه را اصلاح کنند.
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
موافقم
هیات علمی
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اصلاحات ایشون رو داریم میبینیم
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
احتمالا شما از اون دسته ای که پاداش های میلیونی میگیری تا دور و بر ایشوت باشی
پژوهشگر
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
حتما همین طور هست افراد گذشته دیگر نمی توانند پول پژوهشگاه را به جیب بزنند
کارمند پژوهشگاه
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
با سلام خدمت دوستان
مدیریت پژوهشگاه نسبت به مدیران قیلی سالم تر هست همه دوستان از این موضوع اطلاع دقیق دارند افرادی این خبر را منتشر کردن میدانند که دکتر هادوی به کسی باج نمی دهد اگر میداد از این خبرها خبری نبود
کارمند
France
۲۰:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
باج نمی دهند؟!!!ایشان دارن اهداف اصلی پژوهشگاه. پژوهشگران پژوهشگاه و بودجه پژوهشی کشور را به تاراج می برند دوست عزیز
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سااااالم؟! آقا سالم کجاست؟ می یافت نشود گشته ایم ما.... پس بهتره یه سری بزنی ببینی تو پروژه نقره چه اتفاقی افتاده؟ چقد از پژوهشگاه هزینه شده واسه آقایون. اصلا گزارش بدن چقدر پول اومد چی شد؟ فقط یه گوره رو من سراغ دارم که بدون پرداخت هزینه اونقدر ازش استفاده کردن که نابود شد همکار محترم
کارمند قدیمی
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
با سلام خدمت همه یک بزرگان ، امید است که هر چه زودتر مشکات دوستان حل شود و همه عاقبت بخیر شویم آمین
کارمند دل شکسته
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
جناب رییس اینقدر که به حضور و غیاب و کارکرد من حساسی کاش یک دهمش به درآمد و هزینه های زندگیم حساسیت و توجه داشتی .
هیات علمی پژوهشگا
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
جناب آقای دکتر هادوی فردی متدین و متخصص هستند اما این اشکال به ایشان وارد است که افراد نامناسبی اطراف ایشان را پر کرده اند که موجب نارضایتی همکاران می شوند.
ایشان اگر از دست این افراد بدخواه و بدعمل خلاص شوند مطمئنا رئیس خوبی هستند. ایشان طی ۲ سال گذشته زحمات زیادی برای پژوهشگاه کشیده اند که نباید منکر آنها شد...
کارمند
France
۱۹:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
شما هم منشی دفتر نظارت رو خوب اومدی:))))))
خبرنگار
France
۱۹:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
این فرد بی کاری به نام..... ذهن ما را درگیر کرده. میشه اسم ببرین؟
هیات علمی
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
بله درست می فرمایید. متاسفانه ایشان با ظاهری موجه و حرفهای به ظاهر زیبا ما را به شدت امیدوار نمودند. اما در طول زمان واقعیت به نحو دیگری نمایان شد. ایشان در تمامی مباحث فقط سفسطه می کنند. هر روز حرفهای روز قبل خود را انکار می کنند و اصلا در تصمیم گیری ثبات ندارند. وقتی به کسی اعتماد می کنن و یا بی اعتماد میشن دیگه واقعیات را نمی بینن. بیشتر به افراد منفی نگر و دارای موانع فکری گرایش دارند تا افراد مثبت اندیش. من که امتحان کردم : اگه یه نظر بدی که باعث محدودیت بشه با اقبال می پذیرن اما اگر نظری بدی که محدود کننده نباشه رد می کنن. البته روحیه نظامی ایشان رو نباید فراموش کرد. ایشون فکر می کنن در یک محیط علمی که افراد نخبه و متفکر حضور دارند می توانند نظرات شخصی خودشون رو اعمال کنند.
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۲۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
تقوای صرف بدون منطق بیشترین ضربه رو به اهداف یک سازمان و نیز اسلام و مسلمین میزنه خواهش میکنم به این نکته توجه داشته باشید
نمایند
United States of America
۱۰:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سلام علیکم
سایه‏ ی غرض ورزی‏، قانون‌گریزی و غرور بی‌جا،چنان بر فضای علمی، پژوهشی این مرکز سنگینی می‏کند که به طور كلی عرصه‌ی کار و فعالیت علمی، پژوهشی و آموزشی موثر را ناامید کننده، مکدر و ناممکن ساخته است. حال آن که در شرح وظایف مدیران آمده است که باید: “سعی در تزکیه و الگوسازی خود برای کارکنان داشته باشند و با تقویت روحیه‏ی وحدت اسلامی و همکاری صمیمانه محیطی بسازند که کاملا شکوفا کننده‏ی استعدادهای فکری و فرهنگی همکاران باشد.”
دانشجوی سابق
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
چرا این نظرات رو توی ریاست قبلی اعمال نکردین؟ اون موقع که وضع بد تر بود. کارمندا چرا صداشون در نمیومد؟ الانم هیچ کدومشون کار نمی کنن. فقط پول می گیرن چایی می خورن.
كارمند
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
شرايط فعلي حاكم حكايت تازه اي نيست. در پژوهشگاه مواد و انرژي كه حاشيه و جوسازي هميشه بر كار واقعي ارجحيت داشته هر زمان كه قرار باشد رييسي ابقا گردد افرادي با تصور و هدف كسب موقعيت بهتر در سيستم شروع به متشنج كردن جو ميكنند و براي رسيدن به اهداف خودشون از هر خط قرمزي حاضرن عبور كنن. اين موضوع از سالها قبل و در پايان رياست هر رييس رخ ميدهد. متاسفم براي اين جو مسموم و اين افراد به ظاهر كارمند.!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
همه میدانند این شلوغ بازیها و بهم ریختن اداره در زمان ابقا توسط چه کسانی و با چه هدفی صورت میگیرد این وظیفه حراست اداره هست که با انها برخورد بکنه و بیش از این اجازه تفرقه افکنی به انها ندهد
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
میشه لطفا چند مورد از شاهکارهای مدیریتی ایشان را بفرمایید؟ داره اینجا رو تبدیل می کنه به کارگاه متوجه هستس کاااارگاه. مطمئن باش تا چند وقت دیگه اسم پژوهشگاه رو هم عوض خواهند کرد و اثری از پژوهش باقی نخواهد ماند. حالا اگه کسی هم اعتراض کنه متهم میشه به فرصت طلبی و ...
محقق
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اینجا همه چیز باند و باند بازیه. استادای دیگه به دانشجوهای سایر اساتید کمک نمی کنن. همه دنبال مقاله دادن هستند و اخیرا هم از طرف خود پژوهشگاه مسابقه ی مقاله نویسی گذاشتن! (البته از صحتش مطمئن نیستم و فقط از زبون دانشجوهای دیگه شنیدم). اینجا می تونه به قطب علمی کشور تبدیل بشه اما متاسفانه همین کارمندایی که اومدن و پیام گذاشتن، بهشون خوش می گذره. عملاً کاری انجام نمی دن. من از شما خواهش می کنم یه نفرو بفرستین اینجا گزارش تهیه کنه از استادایی که توی اتاقشون می شینن نه درس ارائه می دن و نه کار پژوهشی می کنن. اگر مدیریت پژوهشگاه داره نظرات رو می خونه ازش عاجزانه خواهش می کنم به وضع کارکنان و اساتید رسیدگی کنید.
کارمند
France
۲۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
مدیریت صد در صد الان داره میخونه چون با مدیرانش دارن به اسم هیات علمی های مخالف خودشون نظر میزارن!
دانشجو دکترا
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
قابل توجه دانشجویان اساتید وکارمندان عزیز در ریاست قبلی ما دانشجویان نه غذا داشتیم نه خوابگاه داشتیم در صورتی که خوابگاه وجود داشت ولی بهمون نمی دادند الان پژوهشگاه 3 مجتمع خوابگاهی دارد و در صندوق رفا ثبت شده ، دو وعده غذا بهمون میدن با احترام اون موقع باید غذای آزاد میگرفتیم ما دانشجویان ممنون ریاست هستیم بخاطر لطف های که به ما کرد و باعث شد رنج های گذشته را کمی از یاد ببریم.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
دوره ریاست قبلی که برا همه گروه گروه خونه گرفته بودن و عزت و احترامتون خیلی بیشتر بود شما معلومه از اون دانشجوها خودی هستین
کارمند
France
۲۰:۲۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
دوره ریاست قبلی خونه با رهن کامل از طرف پژوهشگاه داشتین ولی الان با خوابگاهی که روزی هزار تا مشکل داره و تشکها و کمدهای پوسیده و کهنه که ساس ورداشته بود و ما دو هفته آوراره بودیم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
قابل توجه دوست عزیز که نوشته بود دوره ی قبلی ریاست برای بچه ها خونه می گرفتند این حرف را معلوم که شما از روی بی اطلاعی زدید من به عنوان کسی که از سال 91 دانشجو این جا بودم از این خبرا نبود تازه من برای اینکه برم حداقل پول شام را هم بگیرم معاونت ادارای اسبق به من گفتند این 3500 را هم ما داریم لطف میکنیم به شما میدیم ما میتوانیم هر وعده را 1500 کنیم و مجموع آن که میشه 3000 تومن را به شما بدیم
مخالف
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
بهتر از این نمیشه وقتی یک دانشجوی دکترا با خوابگاه و دو وعده غذا ... میشه ، هیات علمی که دست چپ و راستشو بلد نیست سمت میگیره، منشی که مدیر میشه و ..... میخواستید اوضاع پژوهشگاه بهتر از این بشه؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
آقای کارمند این خبرا نبود
چرا آخه شایعه پراکنی میکنی
من ورودی 91 بودم نه خوابگاه دادن نه پول پیش و نه خونه رهن کردن
یه چیز شنیدی اون را باز گو می کنی
موافق
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
همه این شلوغ بازی ها بخاطر اینه که چند نفر پستاشون رو از دست دادن و دیگه حق مدیریت چند میلیونی نمی گیرند. انگار اون زمان که امثال م.ع یا ا. ک. مدیر بودند چه کار کردن. فضا شده بود رانت بیکارگی. به هر حال هر مدیری ضعف ها و قوت خودش داره. نقطه قوت ایشون اینه که داره پژوهشگاه رو هدفمند می کنه. نقطه ضعف ایشون اینه که تو دهن بعضی از این ادما نمی زنه که انقدر جسور شدن و شلوغ بازی در میارن. خدا همه کسانی که برای اسلام و مسلمین زحمت می کشن رو حفظ کنه.....
بغل دستی (موافق )
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
بزرگوار چرا خود زنی میکنی یه بار به اسم این دو بنده خدا نظر میزاری بعد بلافاصله به اسم موافق اونا رو میبری زیر سوال؟!!!!!
کارمند
France
۲۰:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
آفرین شما که دم از ایمان میزنین چرا اسم افرادی رو میارین که اصلا چیزی درموردشون نمیدونین و فقط به خاطر احساس خطر!!! هدفمند؟! توی دوره همون معاونت سابق پژوهشی در دوره ریاست قبلی پژوهشگاه به مدت چند سال به عنوان پژوهشگاه برتر کشور مطرح بود و طرح های پژوهشی برتر و انگیزه بالای کار پژوهشی اعضای هیات علمی ولی الان چی به جز شما چند نفر که پستهای غیرقانونی دارین و به جای دریافت حقوق ۲/۵ میلیونی ۶ میلیون حقوق میگیرید. هیچکس دیگه از نحوه مدیریت این رییس راضی نیست
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
بغل دستی لایک داری
متسائل
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
احتمالا شما از اونایی که پست گرفتن، خخخخ
حالا خداییش این آقای ی.پ یا ک.ک کار بلدند؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سلام. قبول دارم شرایط پژوهشگاه متشنج شده و پژوهشگاه این دو سال روزهای خوبی نداشته ولی توی سر و کله هم زدن اونم تو فضای مجازی چه تاثیری داره چه دردی از ما دوا میشه مگه قبلن ما نظراتمون رو مستقیم ننوشتیم تو تظر سنجی داخلی چه تاثیری داشت جز اینکه صندوق رو برداشتن که نظر هم ندیم این یعنی اینکه نظر ما و امثال ما مهم نیست
دانشجو-محقق
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
از خبر گزاری دانشجو بعید بود که بدون اطمینان از صحت اخبار و اینکه مستقیما از دست اندرکاران در پژهشگاه مواد و انرژی گزارش موثق تهیه کنندبه انتشار خبر دست زد و در جهت جنجالی کردن و ایجاد تنشنج خواست عده ای گام برداشت.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
موافقم
همکاربا سابقه
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
ضمن عرض سلام خدمت همه دوستان و همکاران گرامی حالا که فرصت پیش اومده جدای از اینکه چه اتفاقی افتاده (خوب یا بد) چند سوال دارم که بی پاسخ مانده است. شاید آقای مدیر کمی فکر کنند و جوابی به ما ارائه نمایند؟
1- آیا مدیریت پژوهشگاه انتقاد پذیر بوده و به افکار عمومی و خواست اکثریت توجهی داشته اند؟
2- آیا بهتر نبود که رئیس اینهمه نسبت به بعضی از جوانان کم تجربه جویای نام تعصب به خرج نمی دادند و به نظر دیگران کمی احترام می گذاشتند؟
3- آیا بهتر نبود ردای مدیریتها را به کسانی می پوشاند که تدبیر داشته باشند نه فقط اشتیاق دیده شدن!!!
4- آیا بهتر نبود اینهمه اعضای هیات علمی را در فشار قرار نمی داد و پودجه های پژوهشی را انقباضی نمی کرد.
5- راستی نتیجه نظر سنجی ها چی بود و چرا متوقف شد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
این نظرسنجی رو خوب اومدی میدونی که چی شد دکتر...قایمش کرد!
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
خبر گزاری دانشجو برای حفظ صداقت و عدالت در خبر گزاری مستقیما به پژوهشگاه تشریف بیاورد و گزارش تهیه کند و اقدام لازم در جهت جبران این اخبار ناصواب را انجام دهد. خداوند خیرتان دهاد، موید باشید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اقای لفظ قلم خودتو کشتی از دیروز
ناشناس
United States of America
۰۱:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
ما که در این پژوهشگاه داریم کار می کنیم، ضعف مدیریت ایشان در مسایل علمی را می بینیم.
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اقای دکتر هادوی به شخصه انسان خوبی هستند ولی چرا نمیخوان قبول کنند که انتخاب مدیران واقعا اشتباه است
دوست همکار
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
همکار عزیز من با بخش دوم نظر شما موافقم ولی با قسمت اول نظرتون خیلی موافق نیستم چون اگر کسی آدم خوبی بود حداقل به این همه نارضایتی ها پایان می داد.
هئیت علمی
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
خیلی خوبين شما... مخصوصا این اصغر.ک که اعصاب نداره و همیشه داره داد میزنه.......
والا وضعیتيه خاصيه اینجا.....
اساتید که کار نمیکنن مگر معدودی.....
بندگان خدا دانشجوا گیر این اساتید تنبل افتادن...
کارمندان هم که چیکار کنن اگر ازشون کار بخوان انجام میدن اگر نخوان انجام نمیدن... گناهی ندارن که
به نظر بنده مشکل اصلی اساتید عزیز و گرانقدر هستن نه رياست....
تیتر خبر جالبه دکان مدیر شدن......
جالبه بدونيد مدیر فعلی قبل از این معاون پژوهشی سازمان صنایع هوایی بودن قبلش هم رئيس سازمان استاندارد دفاعی که هر دو مقام قبلی بالاتر از مقام فعليشونه......
اینا هم که دارن میناب مثل همین اصغر.ک و م. علیزاده چون مقامشونو ازشون گرفته دارن داد و بیداد میکنن...
ولی باز ميگم مشکل از بعضی استاده.فقط بعضی
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
میبینید شماهایی که ادعای با ایمانی دارید چطوری درمورد دیگران بدون اطلاع قضاوت میکنید. دقیقا ریاست فعلی همینطوری و با همین ایمان!مدیریت و البته برخورد میکنه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
به نظر من شما درست می گید. ایشون در همون فضای نظامی موفق تر خواهند بود. اینجا یک فضای علمی است و نیاز به تعامل داره نه تحکم و خود رای بودن
ناشناس
France
۱۹:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سلام به همگی
مدیر فعلی دفتر ریاست زمان معاونتش به اندازه کل عمر پژوهشگاه خراب کاری کرد انتصابش تو این سمت جدید واقعا اشتباه بود ولی متاسفانه اعتماد به نفسش اینقدر بالاس که فکر میکنه علامه دهره اخیرا ثابت شده که دیگه غیر قابل تحمله دیگه نمیدونم واسه چی مونده تو اداره
دانشجو کارشناسی ارشد
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
اشتباهش این بود که افرادی که این خبر رو گذاشتن از پژوهشگاه بیرون و رسوا نکرد این بزرگترین اشتباه هست که امیدوارم در آینده این کار رابکند
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
چه جالب تحصیلکرده کشور رو ببینید که البته میدونم به اسم دانشجو زدن، از این به بعد هر کی حرف زد و حقیقتو گفت باهاش برخورد بشه!!!خیلی باحالی
ناشناس
France
۰۰:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
اشتباهش اعتماد به امثال شماست که همش تو گوشش میخونین به ناحق
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
وای چه جالب شما دقیقا خبر دارید با افرادی که منتقد هستند چه رفتاری میکنند
ناشناس
United States of America
۰۱:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
شاید به شما باید برای این پیشنهاد جایزه بدهند؟!
ناشناس
United States of America
۱۹:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
جالب بود
به نظرم یکی از گزینه های زیر رییس شود بهتر است
1. شخصی که بعد از پژوهشگاه خرید و فروش ماشین میکند.
2 شخصی که پروزه چند میلیاردی را به اسم پروهشگاه میگیرد و بیرون کارگاه می زند.
3 کسی که به اسم مرکز رشد سوله درندشت را به خود و یا رفقای خود به قیمت ناچیز که حتی پول برقش هم نمیشه اجاره میدهد
4 کسی که سر گردنه مینشیند و به خانوم ها فحش میدهد
4.1 کسی که سر گردنه مینشیند و هر کی رد میشه میگه اسم منو تو پروژت بزار اسم منو تو مقالت بزار.(شیتیل )من کو
5 کسی که دانشجو ها به خاطر اخلاقش پروژه نمیگیرن باهاش قانون میزاره هرکی 2 دانشجو
7 کسی که خر سه ماه یه معاون تعیین میکنه که نکنه معاوناش قدر بشن و یا خودش یکم کار کنه
8 کسی که از کل درسا اینو یاد گرفته بگه من وقت ندارم.دانشجو ساعت 9 تا
ناشناس
United States of America
۱۹:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
9 تا 11 بیان
9 کسی که از اینکه از هیات مدیره شرکت نعاونی اومده بود بیرون به التماس کردن افتاده بود
10 کسی که .....
س
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
با سلام
زمان حضرت علی هم امسال طلحه و زبیر از دست حضرت امیر ناراحت بودند و علت آن کاملا مشخص بود چرا که به اون مقاصد اصلی آن نرسیدند. البته دکتر هادوی نه حضرت علی هستند نه مخالفان ایشون طلحه و زبیر. ولی علت اصلی مطالب فوق میتونه همین باشه یعنی نویسنده مطلب بالا به دلیل نرسیدن به اهدافش در مدیریت دکتر هادوی دست به این نوشته زده که کار ناپسندی بوده است. کارمندی که سرباز هیئت علمی بوده است از دوره ی ریاست قبلی در این پژوهشگاه مشغول به کار بوده است و در دوران ریاست قبلی مسئول دفتر ارتباط با صنعت بوده است. در ضمن از سال 91 92 بنده در خاطرم هست که میگفتند ایشان سرباز هیئت علمی می‌باشد ولی نمیدانم این چه سربازی هست که تا سال 95 هم ادامه دارد. اگر نقد سرباز هیئت علمی است باید به ریاست قبلی گرفته شو
محقق
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
پژوهشگاه به لحاظ امکانات و نیروی متخصص ظرفیت بسیار بالایی دارد ولی متاسفانه نتوانسته آن جور که شایسته و بایسته ست خودی نشان دهد. خبر گذاری دانشجو به جای اینکه بیاید سطحی به این قضیه نگاه کند و در زمین اهدافی خاص بازی بخورد ریشه ای تر این مسایل را مورد بررسی قرار دهد. چند مورد را مطرح میکنم بد نیست خبرگزاری به عنوان یک حقیقت یاب در پژوهشگاه پرسو جویی داشته باشد.و منشا شناسی کند اول اینکه در این مکان همیشه حاشیه ها از متن پررنگ تر بوده است. دوم اینکه یک عبارت جا افتاده بین اعضای پژوهشگاه وجود دارد که کسی که بخواهد اینجا کاری را انجام دهد از ریشه می زنند. یک عده برا آنها غالب شده که دیگی که برای ما نجوشد......./. به نظر من دکتر هادوی تا الان عملکرد قابل قبولی داشته است.
زخم خوردگان
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
سلام علیکم
احتراما مدیریت ناكارآمد ایشان موجب گرفتاری‏ها و معضلات متعدد گردیده است. سایه‏ی غرض ورزی‏، قانون‌گریزی و غرور بی‌جا،چنان بر فضای علمی و پژوهشی این مرکز سنگینی می‏کند که به طور كلی عرصه‌ی کار و فعالیت های علمی و پژوهشی موثر را ناامید کننده، مکدر و ناممکن ساخته است.
قبلن زخم خورده
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
مگه تا قبل از این تو پژوهشگاه چیکار میکردن....
شما یه پروژه سیلیکون داشتیم که ده بیست ساله مونده دست بهش نميزارين....
جون من یک کار یا پروژه بزرگ که تو پژوهشگاه انجام شده رو نام ببرين.....
تا اونجایی که من میدون بعد از پروژه استحصال طلا معدن مونه هیچ کار خاصی اینجا انجام نشده.....
مثلا اسم اینجا پژوهشگاهه نه تنبل خونه شاه عباس......
الان دارن کار میکنن شما ناراضی هستی...
هیچ انسان کامل فقط امام معصومه...
این بچه بازیا رو جمع کنید.....
خجالت بکشيد....
جرأت دارین بريد رو در رو اعتراض کنید...
حالا کارمنده بگیم نمیتونن چون اکثرا قراردادین....
هئيت علميا چی اونا که امنیت شغلی دارن.....
خداييش من همین کارمنده هم سراغ دارم که رفت مستقیم و صریح انتقاد کرد هیچ کاریش نداشتن و الانم سرکارشه
دانشجو ارشد
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
ناراحت شدن از یک حقیقت ...
بهتر از تسکین یافتن با یک دروغ است...
با انشار این خبر فقط خود را رو کردن جناب آقای دکتر ....
دانشجو ارشد
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
با سلام
دکتر هادوی کارهای بزرگی دارن میکنن . از طرح های کلان برای اینده تا حمایت از دانشجویان در شرایط بحرانی ...
ولی این وسط اونایی که دیگه پول مفت نمیتونن بگیرن دارن ضرر میکنن ! اونایی که قبلا از زیر کار در میرفتن و الان باید منظم سرکارشون باشن ناراحتن ! اونایی که همش میپیچوندن و الکی توی پژوهشگاه چرخ میزدن تا ساعت کاریشونو پر کنن تا پول حرام بگیرن دارن ضرر میکنن ! و ...
به هر حال امیدوارم این روحیه خاله زنک بازی کنار گذاشته بشه و مشکلات حل بشه انشالله...
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
با سلام
ابتدا روز معلم را به معلمان بر حق این اب و خاک تبریک میگویم و ارزوی سلامتی و خرسندی برای معلمان عزیزی دارم که اگاهانه و با علاقه به شغل، کار و عشق به معلمی و استادی در امدند با اینکه میدانستند شاید شاید شرایط مالی خوبی برای زندگی و اهداف خود نسبت به سایر جایگاه های شغلی نداشتند، و این را علم نکردند هیچگاه و بهانه این و ان قرار ندادند.
حرکتی که انجام شده را نظر نمیدهم که خوب بوده یا بد بوده، بی اخلاقی بوده یا..... زیرا از آن گذشته و راجب گذشته نظر دادن سودی برایمان ندارد، اما حال در این وضعیت باید مسیری را اتخاذ کرد که برای حال و اینده مثبت باشد.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
خود را در جایگاهی نمیبینم که راجب اشخاص نظر دهم، اما میتوان با دیدی ملی و بین المللی راجب مدیر به معنای واژه مدیر، معاون، کارمند، استاد، اپراتور و دانشجو صحبت هایی کرد :
در ابتدا باید خدمت این رسانه گرامی عرض کنم بخشی از مطالبی که به رشته تحریر در امده است آیینه مختص پژوهشگاه مواد و انرژی نیست، چالشی ست که دامن گیر بیشتر مراکز آموزشی ماست، هر کدام به نحوی. سپس خدمت دوستان خودم عرضی دارم ، پژوهشگران و دانشجویان عزیز، خوابگاه و غذا و امکانات دانشجویی خوب و بدش مختص پژوهشگاه نیست، کم و بیش،به جز استثناهایی،همه جای کشور وضع همین است، مضاف بر این که کاش با نگاه دور اندیش تری نظرات خودتان را بدهیم تا دیگران بدانند نگاه دانشجو، نگاهی دقیق و سازنده برای ایندگان است.
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
بعضی ها خیلی حرف می زنند. مهم نیست درباره ی چی؛ آنها درباره ی همه چیز حرف می زنند.
افرادی که رییس های قبل را دیده اند میدانند چه خبر است.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
حرف هایی که میزنم با نگاهی فراتر از پژوهشگاه مواد و انرزی در ابتدا است، سپس به شرایط خاص پژوهشگاه و اثار نامطلوب کنونی اش نه در حال، بلکه در طول تاریخ این مرکز می پردازم. مدیران بالادستی زحمت کش کشور من ایران اسلامی عزیز:
چرا فکری به حال نحوه و چگونگی امتیازات ارتقا اساتید در راستای اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل نمیکنید؟ آیا درست است امتیاز دادن یک مقاله از سوی یک استاد بیشتر از به عهده گیری آموزش یک دانشجوی تحصیلات تکمیلی در قالب پروژه ارشد یا دکترا باشد ؟
چرا امکانات و امتیازات نرم افزاری و سخت افزاری در راستای اقدام و عمل مراکز علمی برای تقویت اقتصاد مقاومتی بخصوص از طریق ساخت و تولید و توسعه از مبدا فکری درونی یک دانشگاه یا پژوهشگاه به کندی صورت می گیرد ؟
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
مدیران عزیز :
چرا هیات امنای دانشگاه ها و پژوهشگاه ها را در بستر فضای خود موسسه دید،دیدار چهره به چهره با دانشچو و پژوهشگر چرا نیست ؟ چرا در تصمیمات آموزشی و پژوهشی یک موسسه نماینده ای از شورای صنفی یا انجمن علمی دانشجویی نباید حضور داشته باشد تا اگر تصمیمی برای دانشجویان و مخاطبان آموزش و پژوهش گرفته می شود باحداقل اظهار نظر این مخاطبین باشد؟
چرا مسیر پرورشی برای شکوفایی علمی و اقتصادی اساتید طراحی و ترسیم نمی شود تا مثلا یک استاد تازه جذب شده بداند برای حداقل 5 سال ( به عنوان مثال)از او انتظاری برای جذب صنعت و پروژه قراردادی نیست، بلکه او باید فقط تحقیق آکادمیک کند تا ببیند در چه زمینه ای بعد از 5 سال پژوهش ، آینده اقتصادی متناسب با شرایط اجتماعی و محیطی کشورش میتواند گره گشا باشد.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۲
صحبت و سوال و درد دل دانشجویی با مدیران بالا دستی بسیار است و این شرایط محدود کننده، فقط خسته نباشیدی عرض میکنم بابت تلاشگران این حوزه در این سطح مدیریتی. بپردازم به صحبت هایی مختص پژوهشگاه مواد و انرژی، که خود درست تر میدانستم که در خود پژوهشگاه مواد و انرژی این بحث ها میشد، اما با توجه به نظر استادان و دوستان عزیز من هم اشاراتی میکنم :
اول از همه مسئولین، کارمندان و اپراتور های این مرکز بابت تلاش های شان در راستای ارتقا و دسترسی به اهداف کلی و ملی و نه فردی تشکر میکنم. پیشنهاداتی هست که از نظر کوتاه و دون من میگذرد امیدوارم با نگاه پر تجربه شما پخته گردد.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
پژوهشگاهیان مواد و انرژی عزیز :
چشم انداز میخواهیم ؟ سوال این است چشم انداز یعنی چه ؟ یعنی تعیین چند محور تحقیقاتی کلان فعلی ؟ یا چشم انداز یعنی بنگاهی اقتصادی را با هر شرایط و با هر نوع مسیری به پژوهشگاه اتصال دادن ؟ یا چشم انداز یعنی با توجه به شرایط اقتصادی،اجتماعی،علمی و فرهنگی فعلی، آینده ای مثبت و دارای رونق را تخمین و محاسبه کردن؟،آینده ای که بر پایه های شمول و جامع شکل میگیرد.
چشم انداز تا چه اندازه اهداف زود بازده دارد و تا چه اندازه دیر بازده ؟ ایا در چشم انداز جامع باید منافع شخصی هم دیده شود ؟ در تبیین چشم انداز چه اندازه هیات امنا،چه اندازه اساتید، چه اندازه کارمندان و چه اندازه دانشجویان سهیم اند ؟ من جرات ان را ندارم که با نظر شخصی چشم انداز تعریف کنم، پس تعریفش با اهل فن.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
انسان های فهیم و دانا همیشه با مشورت کردن مشکلات را از سر راه برمیدارند، با صداقت نسبت به یکدیگر در یک مجموعه، پس من کوچکترین، دانشجویی که به بزرگانی چون شما نگاه میکنم و یاد میگیرم، دوست دارم محبت، امید، مشورت را یاد بگیرم نه پاس دادن توپ مشکلات به دیگری. خیالتان راحت مشکلات در همه جا هست و مختص پژوهشگاه نیست، اما اعضای یک خانواده مشکلات را اول بین خود سعی میکنند حل کنند، اگر نشد به بزرگتری مراجعه میکنند و باز اگر نشد به این مرحله کنونی میرسانند.
پژوهشگر - دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
در نهایت بابت اضافه گویی پوزش می طلبم، از خبرگزاری دانشجو، مدیریت و مسئولین و اساتید پژوهشگاه مواد و انرژی و مدیران بالادستی عزیز تشکر میکنم.
عضو هیات علمی - بخش دوم
United States of America
۰۱:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
آنچه متاسفانه بغرنج می باشد آن است که تغییرات فراوانی که از بدو شروع مدیریت جدید در راستای تغییر آیین نامه ها و قوانین توسط شخص ریس انجام گرفته که می توانست در راستای اکتیو کردن اعضای هیت علمی کم کار موثر باشد، اما در اثر تنگ نظری و عدم مدیریت مناسب و رفتار نظامی گونه ناشی از پیش زمینه مدیریتی شخص رئیس، باعث شده، نه تنها اعضای علمی کم کار، به فعالیت علمی بیشتر سوق داده نشوند، و یا درآمد های حاصل از فعالیت های پژوهشگاه بر خلاف گذشته افرایش نیابد، بلکه متاسفانه، بسیاری از اعضای هیت علمی اکتیو چه جوان و چه با سابقه، در حال از دست دادن انگیزه برای فعالیت مستمر علمی می باشند.
عضو هیات علمی - بخش سوم
United States of America
۰۱:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
سیستم حاکم، هیچ هویتی برای پژوهش علمی قایل نمی باشند و تمامی فعالیت های اعضا زیر سوال می باشد به طور مثال از آقای رئیس باید پرسید، بر چه معیاری می فرمایند: مقاله علمی تفاله می باشد؟! یا بر چه اساسی هزینه کردن در طرح های تحقیقاتی اعضای هیات علمی را بر باد دادن بیت المال می دانند و افراد علمی را به مشابه اختلاسگران نام می برند؟! آیا بنیان تحقیقات بنیادی و علمی در این پژوهشگاه باید خشکیده شود؟ آیا به نظر ایشان همه باید مهندس شوند؟ آیا این پژوهشگاه جای دانشمند نیست؟ تولید علم آیا باید متوقف شود ؟ و به قول ایشان، باید در پژوهشگاه با کمترین تحقیق، بیشترین توسعه را داشت؟ r&D (r کوچیک و D خیلی بزرگ؟ احتمالا اعضا و کارکنان این جمله را از بیانات ریاست محترم در مراسم نوروز سال 94 بخاطر دارند؟
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۶:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
دقیق مشکل ما همین دید شماست ...
کشور ما اول باید نیازهای اساسيشو برطرف کنه....
نه اینکه تحقیق بد باشه نه ولی حداقل هدفمند باشه که به ایجاد ثروت بيانجامه نه به ایجاد صرفا مقاله.....
خوب معلومه مقاله تفاله است اگه بکار صنایع کشور ما نیاد
شما بهتره بريد دیدن من رو عمیقتر کنید
عضو هیات علمی - بخش چهارم
United States of America
۰۱:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
آیا این سخن درستی است که ایشان باوجود منابع مالی برای قسمت پژوهش، اعضای هیات علمی را امسال مجبور نموده اند که با هزینه شخصی، هدایت پروژه های دانشجویی را به عهده بگیرند؟ و سهم پژوهشگاه از حمایت های دانشجویی را صرفا پرداخت حق تدریس بدانند؟ چیزی که حتی به آن هم اعتقادی ندارند و حق تدریس را به اکراه پرداخت می کنند؟ در حالی که حق تالیف را ممنوع کرده اند؟ ایشان به چه دلیلی اعضا را از ارتقا درجه به بهانه های واهی منع میکنند؟ و در تک تک جلسات بر روی ریز ترین نکات علمی که در آن تخصصی ندارند دخالت کرده و به نظرات علمی کمیته های علمی نه بها می دهند و نه اعتماد دارند؟ آیا حتما باید نخبگان علمی این مرکز به خارج از کشور مهاجرت کنند آن هم به دلیل عدم حمایت از فعالیت های علمی آنها؟
عضو هیات علمی - بخش پنجم
United States of America
۰۱:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
چرا بر روی همه تجهیزات علمی در حال پوسیدن بنام سیستم آنالیز مرکزی، قفل زده اند، با تعرفه های کمر شکن، طوری که هیچ عضو هیات علمی نمی تواند کار علمی انجام بدهند؟ آیا عضو هیات علمی باید برای علمی شدن، گدایی کند؟ آیا با این سیاست ها فناوری از پژوهشگاه به دنیای بیرون صادر شده است؟ ریسک هزینه تحقیقات بر عهده کیست؟ آیا بدون تحقیق می شود فناوری تولید کرد؟ کار بجای رسیده که به عضو هیات می گویند شما فقط باید روی این موضوع کار کنی، حق نداری روی موضوع دیگر کار کنی؟ آیا ما فراموش کردیم که ایشان در روزهای اول ورودشان، تحقیق در زمینه های شیمی و پلیمر را ممنوع می خواستند بکنند به دلیل این ایده که این زمینه ها وظیفه پژوهشگاه شیمی و مهندسی شیمی و پژوهشگاه پلیمر است؟ بعدا در اثر مواجه با خیل بسیار متخصین شیمی
عضو هیات علمی - بخش ششم
United States of America
۰۱:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
به عنوان یه آدم علمی چه انگیزه ای باید داشته باشیم؟! مهندسی معکوس کارهای دهه های قبل برای صنعت مونتاژی، آیا آرمان ما دانشمندان برای 30-35 سال تحصیل در بهترین دانشگاه های ایران و خارج این بود؟ متاسفانه با تخلیل و آرمان های انقلابی نمی توان جامعه علمی متشکل از دانشمند و مهندس را مدیریت کرد. پژوهشگاه مرکز علمی و فناوری است و جای پیاده کردن زوری سیاست های اعمال شده در مرکزی صنعتی بنام "مرکز پژوهشهای علمی صنعتی" نمی باشد. در این پژوهشگاه هر دو بازوی علمی و فناوری با هم باید رشد کنند. مسئله پژوهشگاه کوته نگری در بعد علمی فعالیت های آن است، نه این که کدوم مدیر در زمان مدیریتش چه کاری کرد و چه کاری نکرد و افراد با اسامی مختلف چه گلی بر سر چه کسی و چگونه زدند.
محقق
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
در اينكه رياست محترم پژوهشگاه مواد و انرژي مرتكب اشتباه شدن شكي نيست. بزرگترين اشتباه ايشان اين است كه از دوره قبلي اموزش روي كار اوردن افراد خودي در پستهاي مهم، رسيدگي مكفي به انها و تشكيل شبكه حمايتي را نياموختند.
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
بزرگترین مشکل ایشان این است که به عده ای که کار بلد نیستند و تصمیمات غلط ایشان را بله قربان گو اجرا می کنند اعتماد کرده است و کسانی را که با خلوص نیت راهکار ارائه نمودند و کار بلد بودند از خودشون دور کردند. اگر ایشان اجازه نمی داد عده ای با بد گویی از دیگران ذهنیتش را نسبت به افراد دیگر منفی نمی کرد الان اوضاع مدیریتی بهتر از اینها بود. بالاخره دوره مدیریتی هر کسی در هر جایی روزی به پایان می رسه و ایشان هم دیر یا زود از اینجا خواهند رفت. اما امیدورام یکمی فکر کنند که چه کسانی با ایشان صادق بودند و چه کسانی ایشان را به تصمیمات اشتباه تشویق نمودند. لطفا کمی فکر کنید جناب رئیس لطفا اون هم تنهایی به با مشورت دیگران. هنوز هم دیر نیست...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
مطالب ذکر شده بیش از انکه مبین ضعف و ناکارامدی ریاست ان باشد متوجه حراست ان است که چقدر راحت اجازه میدهد عده ایی سوداگر با ابروی یک اداره دولتی بازی کنند .
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
خبرگزار ی دانشجو یک خواهشی از شما دارم
شما یک بار خبرنگارتان را از صبح به داخل پژوهشگاه بفرست به شکل کاملا غیر محسوس ببیند که آیا این موارد را مشاهده نمی کنید
1- ساعت 7 و سی دقیقه صبح کارمندا و اعضا محترم هیئت علمی سوار بر خودروهای شخصی جلوی درب اصلی پژوهشگاه توقف کرده و انگشت اشاره خود را بر روی ثبت ساعت قرار داده و مجدد سوار بر ماشین به سمت پارکینگ ها می روند
2- ساعت 8 تا 9 صبح کارمندا و اعضای هیئت علمی مشغول صرف صبحانه و چای می باشند و حق ورود کسی به دفاتر این عزیزان را ندارند
3- ساعت 9 جمعی از همکاران به پیاده روی و بازی بدمینتون در اطراف و زمین های باز پژوهشگاه می شتابند
4- در فاصله 9-12 اگر حوصله داشته باشند دانشجویان را جهت رفع برخی موانع موجود در پروژه ها به دفاتر دعوت کرده
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
حداقل آبروی ما دانشجو ها رو نبر همکلاسی محترم. خوب همه این موارد به علت سوء مدیریت هستش دیگه.
پس مدیر را برای چه گذاشته اند. برای اینکه فقط حق مدیریت بگیره و ماشین دولت رو سوار بشه.
آدمی که قسمتی از فکرش موسسه خصوصی خودش باشه ، بخش دیگش تو کلاس درسش در دانشگاه امیر کبیر باشه. بخش دیگش تو کارگاه ساخت باشه. نرسیده بیشتر از همه اعضای هیات علمی دانشجو داشته باشه، نرسیده پول پرداختی وزارت صنایع رو تبدیل به پروژه چند صد میلیونی واسه خودش کنه و اکثر اوقاتش به امورات پروژه ها و منافع شخصی خودش رسیدگی می کنه خوب کارمنداش هم بی انگیزه میشن و دانشجوهاشم میشن مثل ما. خداییش تو خودت دانشجوی نمونه کشوری هستی
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
ساعت 12-2 وقت صرف ناهار و خواندن نماز و از همه مهمتر ورزش بعد از ناهار می باشد
ساعت 2-3 در اتاق آماده می شوند جهت بازگشت به خانه
ساعت 3و 15 دقیقه جلوی درب ورودی جهت رسیدن سرویس منتظر ماندند تا ساعت 3و 35 دقیقه
ساعت 3 و 35 دقیقه با آمدن سرویس یک به یک انگشت مبارک را در دستگاه فشار داده تا خروجشان ثبت شود
حال یه سوال با این افراد انتظار رشد علمی باید داشت. باز با همین حرفا دکتر هادوی با راه اندازی سند چشم انداز و انجام پروژه های صنعتی اقدام به رفع خیلی از موانع نموده است. ایشان با قطع اضافه کاری های بی مورد صدای نارضایتی کارمندا و برخی از اعضای هیئت علمی را در آورده است آیا به اینگونه افراد وصف شده باید اضافه کاری تعلق بگیرید؟؟؟؟؟؟؟
دانشجو
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
قابل توجه دوستان،
در گزارش آمده عدم دارا بودن سند چشم انداز، اولین اقدام ریاست تدوین سند چشم انداز بود که در سال نود و سه طی جلسات متعدد با اعضای هیئت علمی پژوهشگاه و حتی ارتباط با روئسای قبلی تدوین گردید و پس از تایید از جانب وزارت علوم به صورت مصوبه ابلاغ گردید و متن سند چشم انداز در اختیار اعضای محترم هیئت علمی قرار گرفت. دوستان در خاطرشان هست که ریاست محترم در سخنرانیهای خود ابتدا از سند چشم انداز صحبت میکنند.
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
عجب!!!!! چه دانشجوی دقیقی. شما از کجا این همه اطلاع داری که کی چی شد!!
دانشجو-محقق
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
این چه حرفی است که عدم سند چشم انداز، انصاف کجاست ...؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
دانشجوی منتظر جواب
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
در گزارش آمده عدم دارا بودن سند چشم انداز، اصلا این سوال را باید ابتدا از وزارت علوم پرسید که این مجموعه با این اهمیت که خود هم در گزارش به آن اذعان دارید می شود بدون سند چشم انداز باشد، نظارت وزارت علوم؟؟؟؟؟ اصلا چرا کسانی که این گزارش را پخش کردهاند وظیفه خود نمیدانند در این زمینه از وزارت علوم شکایت کنند؟
مدیر میانی
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
شما عزیزم چون دانشجو هستی از خیلی مسائل اطلاعی نداری. مشکلی هم نیست همین که احساس وظیفه کرده ای و نظر خود را داده ای قابل احترام است. من به عنوان یکی از افرادی که در خیلی از جلسات حضور داشته ام می توانم شهادت دهم. این جمله معروف است که می گویند قانون بد از بی قانونی بهتر است. مشکل اساس آقای دکتر این است که همیشه بر اساس شخص تصمیم می گیرند و اصلا ثبات ندارند. حالا این وسط سند و چشم انداز چه جایگاهی می تواند داشته باشد
کارمند
Canada
۰۹:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۷
مدیر میانی خوشحالم که نظر خودتون رو بیان کردید. میگن جوی درست شده که بازرسین وزارتخونه اومدن کسی جرات نکنه حرف بزنه!
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۸
جووووووو!!!!؟ دیگه بدتر از این مگه میشه؟! حرفها زده خواهد شد. ترس از چی؟ انکه یکی از بیرون بیاد چند سال سیستم یک موسسه را به هم بزند و با آرامش من بازی کند و بعد هم بعد از یک مدتی برود دنبال کارش به ریش من بخندد برای من یکی معنی ندارد. من حرفم را خواهم زد. حالا اگه جرات دارند اذیت کنند. مستقیم در اتاق وزیر. حالا شما هر جوری دوست دارید زندگی کنید. البته اگه خود ما همکارا همدیگر رو اذیت نکنیم هر مدیری هم بیاد تنهایی چه کار می تواند انجام دهد!!!
ناشناس
Netherlands
۱۳:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
ای کاش منم خانم بودم !!!
حقیقت
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
سلام - متاسفم برای خبرگزاری دانشجویان که بدون سند این مطلب رو منتشر کرده اند . آقایانی که زمان ریاست دو مدیریت قبلی در راس مسافرت های خارجی و دریافت حق الزحمه های آنچنانی و حق الجلسات ماورایی بودند (که شاید از سرریز حیف و میل بیت المال ذره ای به جماعت کارمند می رسیدند) هم اکنون به صدا درآمده اند از خبرگزاری ها به عنوان اهرم فشار استفاده میکنند. اتفاقا این آقایان یا افراد همیشه منتقدی هستند که دنبال دکان مدیریت پژوهشگاه هستند یا از ایادی ریاست های قبلی . این که یک خبرگزاری معتبر اینقدر بی ملاحظه و بدون تحقیقات مطلبی را منتشر میکنه واقعا جای تامل داره .
منتقد
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
کاش می گفتید کدوم مطلب را غیر مستند اعلام کرده اند. اصلا اینهایی که گفته شده توی خبرگزاری کدومش اشتباهه. اتفاقا من فکر می کنم که خبرگزاری خیلی با احتیاط در مورد پژوهشگاه نوشته اند و تنها به جمع مدیریتی کم تجربه و ناکارامد اشاره کرده اند. شاید اگر به عملکرد ها می پرداخت بهتر بود. حالا یعنی این مدیریت جدید مسافرت نمی رود؟ حق الزحمه نمی گیرد؟ اصولا هر مدیری بیاید همین مسائل را دارد و مختص مدیریت جدید و قدیم نیست. اما سوء مدیریت درجات دارد و در این مدیریت به شدت بالاست
حسین
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
خجالت داره اگه اعتبارات دولتی قطع بشه شما ها اعم از کارمند و هیئت علمی با این همه توانایی که خودتان ادعا دارین نمی تونین یک هفته پژوهشگاه رو اداره کنینین برای شما همان روسای قبلی با این همه فساد اخلا قی و مالی خوبه نه اقای هادوی که حداقل دل و دست و چشش پاکه اگه به خدا اعتقاد دارین مرد و مردونه این موضوع رو تایید و یا رد کنین لازمه همه ما فکر اخرتمون باشیم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
خانم.... به اسم خودتون نظر بزارین همه تو اداره این دیالوگ شما رو حفظن بس که هر جا میشینی میگی.حالا دو تا تصویر از حکماتون گذاشتن اگه بقیه موارد رو اینجا مطرح میکردن چکار میکردی و چه تهمتهایی دیگه ای میزدی؟
ناشناس
Canada
۲۳:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
همین نظر نشون داد شما کی هستین چون با همین حرفا با دیپلم رو اون صندلی نشستی.اگه به این حرفا باشه که شما و ک . ک هم چش و دل پاک نیستین
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۴
به گاه دون زدی همکار محترم معلومه که ادم از خدا بی خبری هستی این نظر متعلق به بنده یکی از همکارن مرد پژوهشگاه است حاضرم اینو اثبات کنم ضمنا مدیر محترم حراست وتعدادی از همکارن هیئت علمی اطلاع کامل از این موضوع دارند
كارمند
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۳
لطفا دست از اين كارا بردارين و اينقدر با ابروي افراد بازي نكنين. البته اگه ذره اي از انسانيت هنوز در وجود شماست. فقط ذره اي!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۴
همه جا نقاط ضعف و قوت هست اما مدیریت کارامد متفاوت است. متاسفانه ایشان به اعلام نظرهایی که در نظر سنجی ها شد اعتنا نکرد و نظر سنجی هارو متوقف کرد. حالا که اعتراض همکاران به بیرون پژوهشگاه رسیده باز هم بی اعتنایی می کنه و سیاستهای غلط مشاوران بی تجربه خود را که صرفا در جهت تامین منافع شخصی آنها طراحی شده اند را دنبال می کند. می ترسم از روزی که حرمتها تو پژوهشگاه علنا شکسته بشه و رو در رو حرفها زده بشه. اگه من بجای ایشون بودم یا می رفتم یا در جمع اعضا به اعتراضات پاسخ می دادم
كارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
خيلي دوست داشتم سكوت كنم و چيزي اينجا ننويسم. ولي طاقت نياوردم كه نگم: هزار تا پيغام ديگه هم اينجا عليه شرايط حاكم و مديريت گذاشته شه و ميليونها لايك هم بخوره خيلي ذوق نكنين! چون هم ننجون كروبي هم ميفهمه كه هر كسي ميتوني خالق تمامي اين كامنت ها و خويش تاكيد كننده اون باشه!! كافيه چهار تا كامپيوتر و گوشي داشته باشه! حالا شروع كن و سي تا عدم تاييد رو اين كامنت بزن. دنيات در همين حده.!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۶
معلومه که عدم تایید رو میزنم. تا چشت درآد
بنده خدا 2
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۸
کلا اگه دنبال عوض کردن چیزی هستین اول خودتون رو اصلاح کنید
هرچیزی برای خودتون نمیپسندی برای دیگران هم نپسند و برعکس
موفق باشید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۸
آقايي كه خودتو علامه دهر ميدوني و اون جلوي جلو نشسته بودي و فقط به فكر منافع خودتي.از وزارت علوم خواهش ميكنم يه ارتباط منطقي بين حقوق پرسنل برقرار كنين(بين همه پرسنل پژوهشگاه).آخه اين چه وضعشه.يكي چند ده ميليون بگيره چون علميه و يكيم خيلي ناچيز.آخه اين همه شكاف براي چي.به هرحال همه افراد تحصيل كرده در اين سازمان ها كار ميكنن
ناشناس
France
۱۹:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۸
اقای .... همچین هم به کاه دان نزده نظر شما و خانم که یکیه
همکار
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۲۰
اوه چقدر جالب. فکر نمی کردم ماشاا... همکاران من اینهمه کامنت گذاشته باشند. انگار من از غافله عقب افتادم. حالا که اینطوره من هم نظرم رو بنویسم. بالاخره هیات بازرسی اومدند و تا دیر وقت نظرات همکاران را بررسی می کردند. البته من نرفتم چون دوستانی که به حوزه ریاست نزدیک بودند به من تفهیم کرده بودند که بالاخره.... خلاصه....اینا. راستش یه خورده وسوسه هم شدم برم اما وقتی دیدم مسئول حراست اونجا دم در اتاقی که بازرسها ایستادن حضور داره کمی (البته کمی) ترسیدم. همچنین چون دیده بودم که تو جلسه این آقای دکتر ... (مدیر ....) داره حرفهای همکاران را ضبط می کنه دیگه خودمو قاطی نکردم. اما دم بعضی از همکارا گرم که حتی تو جلسه عمومی هم نترسیدن و البته محترمانه نظر دادن. امیدوارم ختم به خیر بشه.
م- س
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۲/۲۰
دوستان عزیز در طی سخنرانی آقای ... در جمع نمایندگان وزارت علوم یک نکته اساسی در رفع مشکلات پژوهشگاه مشخص گردید. میدوارم که دوستان دیگری که نگران هستند؟؟؟ نیز در خصوص رفع مشکلات قبل و آینده اظهار نظر بنمایند.
هیات علمی بخش سوم
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۲/۲۵
یادداشت داده شده که ایشان روحیه نظامی دارند ولی همه ما می دانیم حتی کمترین مدارج نظامی و بی نظم ترین فرد نظامی به سلسه مراتب مدارج تعصب دارد . با وجود درجه استاد تمامی و دانشیاری در پژوهشگاه چگونه یک نظامی راضی شده تا یک سرباز وظیفه فرمانده گردان باشد؟! و قص علی هذا . و در انتها با این رویه ها شکی نیست که موجب تجری همین طیف شده و خود برای تبرئه خویش کامنت می گذارند و با جسارت هر چه تمام تر ادعا می کنند این خانم از ده ها هیات علمی کارا تر است !!!! که وا اسفا به حال همه ما . آخر الزمان است
دوست
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۳
اصلا هیات علمی یا غیر علمی یعنی چی؟متاسفانه کلمه ای که به اشتباه در وزارت علوم جا افتاده.آقای محترم تجربه و شخصیت مدیریتی یک فرد از همه چیز مهمتره.واقعا خودتونو شما افراد علمی چی فرض کردین- ایشالا با دستوری که رییس جمهمور محترم داده برای رسیدگی به حقوق های آنچنانی در همه دستگاه های اجرایی به زودی شاهد دستاوردهای خوبی خواهیم بود
همکار
United States of America
۱۹:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
ببخشید شما خودتو خیلی مهم فرض کردی آقای محترم!!!!
دوست
United States of America
۱۹:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۹
شما خودت سابقه مدیریت داری!!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۳
خبرگزاری محترم دانشجو انتشار این موارد به ساحت منشی مدیر شده،سرباز معاون شده و مدیر قراردادی برخورده و همه رو از دم تیغ گذراندند .
ارسال نظرات
captcha