- بین الملل
- انرژی هسته ای
- آسیا و اقیانوسیه
- آفریقا
- اروپا
- آمریکای شمالی
- غرب آسیا
- آمریکای لاتین
- سیاست خارجی
- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۴۱۲۰۴۵
۰۸:۵۴ - ۲۷ ارديبهشت ۱۳۹۴
صبح امروز صورت گرفت؛
به گزارش گروه سیاسی «خبرگزاری دانشجو»، جمعی از کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات ایران صبح امروز (یکشنبه،27 اردیبهشت ماه) در اعتراض به شرایط استخدامی خود مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گفته نماینده این تجمع کنندگان پرسنل بخش خصوصی این شرکت خواستار تبدیل وضعیت شغلی خود و امنیت شغلی هستند همچنین عدالت فردی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بخش خصوصی شرکت مخابرات ایران از خواسته این تجمع کنندگان است.
در تجمع دیگری نیز جمعی از مربیان پیش دبستانی در اعتراض به بی توجهی دولت به استخدام بدون برگزاری آزمون مقابل مجلس تجمع کردند.
به گفته یکی از تجمع کنندگان آموزش و پرورش باید بدون برگزاری آزمون و با اولویت نسبت به استخدام مربیان پیش دبستانی اقدام کند که این موضوع از سوی دولت با شرط برگزاری آزمون مورد موافقت واقع شده است./
برچسب ها
تعداد نظرات: ۲
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
متاسفانه با وجود پیگیریهای مکرر از سوی کارکنان بحش خصوصی شرکت مخابرات استانها تاکنون از سوی مسئولین شرکت مخابرات ایران در خصوص استخدام ، جایگزینی و یا حداقل اجرای طرح طبقه بندی مشاغل طبق قوانین کار اقدام در خور شأنی صورت نگرفته است. از آنجایی که بیشتر این کارکنان تحصیلکرده های دانشگاههای معتبرهستند و اغلب بالغ بر 10 سال در این شرکت با تمام وجود خدمت میکنند و از جوانی خود صحه گذاشته اند لذا انتظار میرفت شرکت مخابرات ایران نه تنها دست از بی مهری و بی تفاوتی در قبال حق وحقوق این قشر متخصص و زحمتکش بر میداشت ،بلکه شایسته بود نسبت به استخدام و یا جایگزینی این افراد بجای کارکنان رسمی بازنشسته اقدام نمایند.مع الاسف علیرغم پرهیز ازانجام چنین کاری حتی از دادن حقوق این کارکنان امتناع مینمایند