یوسفیان ملا در گفتگو با دانشجو:
عزت الله یوسفیان ملا عضو کمیسیون برنامه و بودجه در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو در پاسخ به این سوال که آیا کارفرمایان می‌توانند به بهانه افزایش حقوق و مزایا کارگران و کارمندان خود را اخراج کنند اظهار داشت: کارفرما اختیار کارگاه خود را دارد و صرفا با دلایل متقن مجاز است کارگر خود را اخراج کند به طور مثال اگر فرد شرایط کار را رعایت نکرد این حق برای کارفرما وجود دارد که به اخراج زیردست خود اقدام کند.
وی افزود: اگر کارگری ادعا کند که کارفرما بی جهت مرا اخراج کرده است کمیسیونی در اداره کار مستقر است که خسارت وارده را به فرد پرداخت میکند و اگر کارگر در اخراج مقصر نباشد می‌تواند از حقوق بیکاری هم استفاده کند.
یوسفیان ملا تصریح کرد: این روند قبلا در ماده ۳۲ پیگیری می‌شد که در حال حاضر به یک ماده دیگر محول شده است.
وی افزود: اگر کارگری ادعا کند که کارفرما بی جهت مرا اخراج کرده است کمیسیونی در اداره کار مستقر است که خسارت وارده را به فرد پرداخت میکند و اگر کارگر در اخراج مقصر نباشد می‌تواند از حقوق بیکاری هم استفاده کند.
یوسفیان ملا تصریح کرد: این روند قبلا در ماده ۳۲ پیگیری می‌شد که در حال حاضر به یک ماده دیگر محول شده است.
ارسال نظرات