لزوم بازنگری در قانون شهرداری/ باید تولی‌گری جایگزین تصدی‌گری شود

با سلام ، لطفا کارشناسان محترم توصیح دهند که چرا حقوق و مزایاء یک کارمند در شهرداری بعد از 15سال خدمت با حکم کارمند پیمانی با حقوق کارگری برابری میکند یا حتی کمتر است از حقوق کارگری که در سال جاری استخدام شده است . احکام صادره بنده 780هزار تومان میباشد در حالیکه در سال1377 استخدام شدم فعلا کارمند پیمانی هستم . در حالیکه اگر با نرخ امسال برای بنده حکم کارگری روز مزد بزنند با دو فرزند ، چرا حکم کارمندی با وجود 14یا15 سال سنوات از احکام کارگر روزمزد پائین تراست و هیچ کس هم صداش در نمی آید؟ این حق کشی و ظلم در حق کارمندان شهرداری را کی جوابگو است؟ آخرت خود را به این دنیای بعضی ها نفروشید . قانون در این خصوص خیلی ایراد دارد . در حالیکه حقوق در بعضی ادارات 1.5میلیون و 2 میلیون براحتی پرداخت میشود این شهرداریها هستند که ...