جذب نیروی انسانی در کنار تغییر دیدگاه مفید است
رئیس دانشگاه شهید بهشتی:
رئیس دانشگاه شهید بهشتی گفت: اگر چه جذب نیروی انسانی بسیار مهم است اما صرف تغییر فرآیندها بدون تغییر دیدگاه نمی‌تواند مفید باشد.
ارسال نظرات
captcha
آخرین اخبار