به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، کارگاه آموزشی فنون اداره جلسات با حضور ۴۰نفر از کارکنان معاونت دانشجویی وفرهنگی دانشگاه علوم پزشکی همدان در محل سالن EDC برگزار شد. در این کارگاه دکتر حسین جباری گفت:برگزاری جلسات با نام هایی مانند شورا،کمیسیون، انجمن، کانون، هیئت و... در مؤسسات، شرکت ها و سازمان ها موجب می شود تا مقامات و مسئولان این نهادها از طریق گردهمایی افراد متخصص و اندیشمند بتوانند تصمیمات لازم را در زمینه راهبردها، خط مشی ها و اهداف واحد های مربوطه اتخاذ و موضوعات مورد بحث را از دیدگاه های علمی و تجربی افرادی که گرد هم آمده اند تجزیه و تحلیل کنند و راه کارهایی مناسب برای رفع موانع پیش روی خود بیابند یا مسائل از قبل بررسی شده را تصویب و برای ساده کردن امور، مجوزهای لازم را صادر کنند ؛ به همین دلیل تشکیل و اداره جلسات از اهمیت خاصی برخوردار است و همگان باید از فنون آن اطلاع بیابند.
وی افزود:ﺟﻠﺴﺎت ﺑﺤﺚ و ﮔﻔﺘﮕﻮ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺴﺘﺮي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي ﺧﻮدﻧﻤﺎﻳﻲ داﻧﺶ ﻧﻬﻔﺘﻪ در ذﻫﻦ و ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت و ﺑﻴﻨﺶﻛﺎرﻛﻨﺎن اﺳﺖ ﻛﻪ ﮔﺎه ﺑﺎ ﺻﺮف ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎي زﻳﺎد ﺑﻪ دﺳﺖ ﻣﻲ آﻳﺪ و در ﺑﺴﻴﺎري از ﻣﻮارد ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻣﺠﺪد آن ﺑﺮايﺳﺎزﻣﺎن اﻣﻜﺎن ﭘﺬﻳﺮ ﻧﻴﺴﺖ،دکتر جباری از دلایل دیگراﻫﻤﻴﺖ ﺟﻠﺴﺎت به مواردذیل اشاره کرد.
- اﻳﻦ ﺟﻠﺴﺎت اﺟﺎزه درك ﺗﺠﺎرب ﺟﺪﻳﺪ را ﺑﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻣﻲ دﻫﺪ؛
- ﻓﺮﻫﻨﮓ اﺷﺘﺮاك داﻧﺶ را ﺗﺮوﻳﺞ ﻣﻲ دﻫﺪ و ﺑﻪ ﻫﻤﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻣﻲ آﻣﻮزد ﻛﻪﺣﺘﻲ اﮔﺮ ﻣﺴﺌﻮل ﺑﺨﺸﻲ ازﻳﻚ ﻓﺮاﻳﻨﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ، درﺑﺎره ﻛﻞ ﻓﺮاﻳﻨﺪ ﺑﻴﻨﺪﻳﺸﻨﺪ و ﭼﻨﻴﻦ ﺗﺤﻮﻟﻲ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ راﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﻲ داﻧﺶ ﭘﻨﻬﺎن ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻓﺮاﻫﻢ ﺳﺎزد؛
- ﺑﻪ ﭘﺮورش ﺗﻠﻘﻲ و ﺑﺎور ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻛﻤﻚﻣﻲ ﻛﻨﺪ؛
- ﻛﻤﺒﻮد زﻣﺎن ﻳﻜﻲ از ﻣﻮاﻧﻊ ﺗﺴﻬﻴﻢ داﻧﺶ ﺑﺮاي ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﻪ ﺣﺴﺎب ﻣﻲ آﻳﺪ، در اﻳﻦ ﺟﻠﺴﺎت ﺑﺎ ﺗﺴﻬﻴﻢداﻧﺶ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﮔﺮوﻫﻲ و اﺷﺘﺮاﻛﻲ ﻣﺸﻜﻞ ﻛﻤﺒﻮد زﻣﺎن ﺑﺮاي ﺗﺴﻬﻴﻢ ﻓﺮد ﺑﻪ ﻓﺮد داﻧﺶ ﻣﺮﺗﻔﻊ ﻣﻲ ﺷﻮد؛
-دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ داﻧﺶ ﻋﻴﻨﻲ واﺣﺪ و ﻳﻜﭙﺎرﭼﻪ در ﺳﺎزﻣﺎن؛
-ﺑﺎ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻳﻦ ﺟﻠﺴﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﻲ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﻴﻦ دارﻧﺪﮔﺎن داﻧﺶ و ﻛﺴﺎﻧﻲ ﻛﻪﺑﻪ اﻳﻦ داﻧﺶ ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪﻧﺪ ﺑﻪ وﺟﻮد ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ؛
اﻳﻦ ﺟﻠﺴﺎت ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺴﺘﺮي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي ﺗﺸﺨﻴﺺﻧﻴﺎزﻫﺎي داﻧﺸﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﻪ ﺣﺴﺎب آﻳﺪ.
این کارگاه به مدت دو روز برگزار شد.
ارسال نظرات